房，還比較長。

一聽楊興如此說，沈天魁獻媚道：大人，當時為了競爭，伯父分別從德國、英國購買兩套裝置，以檢驗兩套裝置之優劣。

哦了一句，笑道：沈總辦，原來你是沈藩司的侄子。

沈天魁一聽，連連點頭道：是的，大人。伯父一直對我說，自己最驕傲的就是在任上建立了重慶銅元局啊。

走到前面，對沈天魁說道：大家平時幹什麼，就幹什麼吧。負責行政的、生產的、技術的留下來吧，其他的先散了吧。

沈天魁驚訝道：大人，難道你不對大家講講什麼的？

眉頭緊皺道：等下吧，負責生產的，技術的陪我下吧，我參觀完了後自然而然會與大家見面的。不是常說，沒有調查就沒有發言權嗎？

走進廠房，看見裡面全部是三合土水泥路，但是明顯是剛剛打掃過，越往裡走，什麼廢銅廢鐵隨處可見，楊興不由得連連皺眉。

在車間裡面，讓人驚訝的是，竟然發現有采有柴油發電機5臺，鑄造壓床裝置印花裝置上百臺。

更讓人驚訝的是有的裝置還非常先進，就像那壓床，在前世楊興就曾經在廣東工廠看到過。

但是毫無疑問管理非常混亂，裡面缺少合理的規劃，物品擺放凌亂。

更讓人驚訝的是，由於銅元鑄造利潤非常微薄，再加上民國初年亂象，整個重慶銅元局還實行一班制，也就是每個員工上班15個小時。

如此之下，工傷事故頻發，效益非常低下。

更為重要的，整個管理團隊異常龐大，真個銅元局有3千多號人，其中管理人員竟然高達500多個，下面工頭眾多。

看來並不僅僅是前世國有企業害死人，在清末的時候，國有企業也是如此啊。

看來過去開辦企業，主要是將企業當做一個政府衙門來辦理，而不是企業來辦理，辦理企業，是需要利潤為王的。

楊興連連聽著，看來這個重慶銅元局需要嚴格整頓了。

當天下午，楊興召集所有管理人員、班組長開會，毫無疑問，最先是宣揚雄心勃勃的工業發展計劃。

接著就是與這些管理人員探討管理基礎知識，現場5S管理等知識，基本質量管理知識等。

由於前世東方一直在工廠裡面負責品質，在外面作為QMS諮詢師與稽核員，因此透過理論聯絡實際方式，透過對話方式，強化這些人的現場管理、質量意識。

隨後，楊興宣稱，德國工廠主要裝置將會分離出來，建立重慶兵工廠，先期生產火藥，然後是子彈，炮彈。（歷史上，在1930年，由於銅元利潤微薄，劉湘打仗急需軍火，就派其參謀長楊芳毓主持，將銅元局壓、印花等裝置改裝為槍彈生產裝置，並於1930年改名為二十一軍子彈廠。

將會對重慶銅元局進行大手術，改革後重慶兵工廠管理人員、員工薪酬與工廠效益掛鉤。

在三個月內，重慶銅元局生產車間將實現白夜班24小時工作制度。

所有管理人員必須減半。

減少管理層次，現場分車間、班組兩個層級。

建立相應職能部門，如財務部、行政部、人事部、業務部、採購部、技術部、品質部、裝置部、工模部、倉庫等部門。。

職能部門分兩個層級，即部門經理，辦事員。

大家想不到楊興改革力度如此之大，想不到楊興對工廠內部管理如此之嫻熟，雖然有很多基層管理人員非常崇拜，因為若是按照這樣，至少不會人浮於事，至少自己不那麼無聊了。

特別是聽到楊興要求改革後銅元局每年利潤達到100萬大洋的時候，沈天魁感到不以為然，要知道，現在重慶銅元局剛剛保本，不盈利，不虧損狀態。

當聽到楊興這個要求，工廠很多老人譁然。

不久，楊興得到訊息，一些人團結在銅元局總辦沈天魁身邊，準備採取拖拉方式，或者是發動不明真相的群眾聚眾鬧事的時候，就被楊興所偵知。

楊興參觀銅元局沒有兩天，楊芳毓來報，發現沈天魁貪汙虧空15萬大洋，被逮捕歸案。

如此之下，那幫工廠老人團伙一下被徹底擊倒。

當即下令逮捕沈天魁及其親信13人，對其進行公開審判，沈天魁與2人被判處死刑，其餘11人分別被判處緩期到20年徒刑。

正在大家驚慌失措的時候，總辦楊芳毓宣佈，考慮到大家工作異常辛苦，從沈天魁等處繳獲的20萬個大洋，將作為獎金，在3