常反思自己，反思自己走過的道路，從一個普普通通的打工仔發展到今天這個地步，他知道自己靠的是什麼？他當初來到這裡打天下，沒有靠山，沒有背景，沒有資本，他一步步走到今天，完全靠的是正派和信用。這些年來，不管他在幹什麼，不論和誰打交道，侯標都堅持做到了以誠相待，一諾千金，行得端，走得正，決不會做坑蒙拐騙違法亂紀的事情。如果說以前他這樣做是出於自己人格的本能，那麼現在，侯標已經把自己的人生準則和行為規範上升到了一個理性的認知，特別是隨著他的生意逐步走上正規和公司的名氣越來越大，侯標越發意識到，一個公司，只有處在一個法制健全司法公平的環境中，才能做得更強更大，才能有所作為。所以，就是到了現在，侯標成了一個所謂功成名就的地產老闆，但他依然保持著固有的做人準則。他堅信，“誠者有信，仁者無敵”，所以，哪怕是一個開電梯的工人託付給他一件什麼小事情，他也會很認真地去對待，絕對不會隨隨便便地給人忘了。

侯標把自己的這種做人做事的準則也帶到公司的管理中，在公司中叫響了“誠實守信，遵紀守法”的口號，要求公司的員工必須嚴格遵守。為了強化員工們的這種意識，無論公司業務多麼忙，侯標每年都要抽出一定的時間，對公司員工進行兩到三次的思想道德教育和法律知識教育，以提高全體員工的法律意識和道德意識。侯標經常拿自己的創業經歷教育公司員工，一個人要想在事業上取得真正的成功，必須先學會做人，不論什麼時候，都不能做違法的事，不能做壞良心的事。

可是現在，為了他的兩個活寶外甥大虎和二虎，侯標幾乎要難以堅守住自己為人為商的原則和底線了。為了儘快把他們兩個從拘留所裡“撈”出來，侯標現在是什麼辦法都要使了，真正地竭盡所能了。侯標已經明確地跟許律師講了，只要能把人“撈”出來，公安、法院、檢察院，該找誰就找誰，錢該怎麼花就怎麼花。這要是在以前，讓他去給公檢法這些司法機關行賄說情，是絕對不可能的事情。侯標一直認為，這個社會上誰都可以腐敗，誰都可以循私情謀私利，惟有司法機關的人不能！因為，司法部門是所有不可調和矛盾的最終裁判所，是社會公平和正義的最後一道屏障，如果這裡都沒有公正可言了，那這個社會不就亂了套嗎？那些無權無錢的老百姓還到哪裡去說理呢？侯標理解那種有理無處說、有冤無處伸的絕望和痛苦。因為當初，剛從大東北來到這個城市謀生的他，也曾有過一段被冤枉的經歷。

那是侯標一生都無法忘記和釋懷的痛苦記憶。

那還是侯標來到這個城市打工的第一年春節前的事情。在一個建築工地上辛辛苦苦幹了將近一年，除了平時從包工頭那裡借支的少許的生活費用以外，其餘的工錢他一分也沒有拿到手。馬上就要過春節了，工地也停了工放了假，其他的工友都相繼領了錢回家過年了。不知道因為什麼，侯標和他另一個老鄉的工錢包工頭卻一直沒有發給。他們也收拾好東西準備回家去過年了，買車票的錢卻還沒有著落。侯標和那個老鄉一起去找包工頭要過幾次了，包工頭每一次都答覆他們說快了快了，馬上就發給他們了，可過去了好多天了，卻還沒有見到動靜。馬上就是年關，不能再這樣拖下去了，再拖下去他們就回不了家了。於是，侯標就和那個老鄉又去找包工頭。去之前他們兩個商量好了，這次去拿不到錢就纏著包工頭不走，反正他們回來也沒錢吃飯了。我幹活你給錢，這是天經地義的事情嘛！不出他們所料，包工頭還是拿原來的那些話搪塞他們，讓他們兩個回去耐心等著，一有了錢就會發給他們的。

侯標就問：“那你、你什麼時候有、有錢呢？你能說個具、具體時間、間嗎？”

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《刑庭法官》第八章（2）

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包工頭聽侯標這樣問，就很不耐煩地說：“這個我可說不準，經理什麼時候給我發，我就什麼時候有錢，我什麼時候有錢，什麼時候才能發給你們。”

侯標接著問道：“那、那其他人的工、工錢怎麼早都給、給了？難道經理就、就沒有發我們倆、倆人的嗎？”

包工頭顯然有些不耐煩了，沒好氣地對侯標說：“你們是你們，他們是他們，人比人氣死人，你們不能和別人比，我當包工頭，你們怎麼不當呀？還有當省長當總理的呢，你們怎麼不去當啊？”

侯標聽了包工頭的話，心裡也很生氣。不過他還是忍住了，耐心地跟包工頭說：“這一年，在工地上你、你也看到的，我們倆幹活可都、都很捨得下力氣的，一點也沒、沒有偷