錢的手勢。

張海濤的心中哪個激動啊！這一刻，他油然而生一股士為知己者死的感覺，腦子裡充滿了對劉丹的感激和崇敬，感動的連眼淚都快掉下來了。

“這個大哥真是魄力、大氣！我沒跟錯人啊！”張海濤的心頭暖洋洋的一片，不住的想道。

劉丹接著把頭轉向了大牛，看著大牛憨厚的面孔，和藹的笑了笑，說道：“至於大牛呢，雖然在今天出的力氣是最少的一個人，從表面來看，他只不過承擔瞭望風的義務。但是，大家心裡也都清楚，闖窖堂的前期工作準備非常重要，如果要不是大牛累死累活的花了一個星期的時間，每天起早摸黑的踩點，蹲守的話，哪裡會有今天這麼順利的結果呢？所以，就因為這個，再怎麼說也得多分他一塊。更何況，我還知道大牛的父母在老家條件不是很好，非常缺錢，我做大哥的又怎麼會袖手旁觀呢？所以，大牛，你就把錢收下吧，這些都是你應該得的。”

“大哥！”大牛的眼頓時就紅了，雙手顫抖的捧起錢來，含著淚花深情的看了一眼對他恩重如山的劉丹，再瞧了瞧眼前的鈔票，一頭把腦袋埋在錢堆裡，失聲痛哭起來。

“好了、好了！今天是大收穫，是一起高興的日子，你小子怎麼像個娘們哭個沒完了？起來吧！我們還得吃飯慶賀呢！”劉丹摸了摸大牛的腦袋，哈哈笑了起來。

當天，他們為了這次出師告捷而舉行了一次慶祝。三個人，弄了一大桌子酒菜，嘻嘻哈哈的喝到半夜三更，這才吃不住酒力，一個個帶著幸福的笑容，趴在桌子上睡著了。

時間一晃，又幾個月過去了。在這段時間裡，劉丹的小團體透過張海濤和大牛的幫助下，也漸漸發展了起來，從開始的三個人，已經漸漸發展到十一個人了。新來的八個人裡面，除了其中有五個是劉丹他們想辦法從車站廣場“撿”來的外，另外三個卻是張海濤H市的同行，他們也是因為H市的出事沒辦法呆下去，而跑到G市後，再被張海濤找到後，介紹過來的。

這些人以前都在一些老大手下幹過活，雖然年齡都不大，全是和劉丹一樣的半大小子，可手上的功夫還算不錯，出手也有點套數。但是，這種傢伙也不是好相處的人，全都是老油條一個，別看失去了根據地，跑到陌生地方混飯吃，但眼界一個比一個高，除了以前的老大外，根本就不把別人放在眼裡。就連為了能在G市立下腳，無奈中遇到張海濤，再透過他特別來劉丹這裡拜碼頭的時候，依舊一副瞧不起劉丹的樣子。

劉丹知道，因為自己年齡的原因，要壓住這些傢伙不是件容易的事，所以用了和對待張海濤及大牛等人的不同手段，在這三人入門前給了他們一個下馬威，結結實實的收拾了這些傢伙一頓，讓他們瞧到了劉丹狠辣的一面。然後，又由張海濤唱紅臉，以自己遇到劉丹後的經歷來開導這些小子，靠著他的嘴皮子，直把劉丹給吹成了恩怨分明，義氣雲天的好大哥。這樣一來，又硬又軟，又黑又紅的，沒幾天功夫，這幾個小子就心甘情願的拜入了劉丹門下，老老實實的成為了劉丹的馬仔。

隊伍壯大了，劉丹的管理方式也做了相應調整。他學著其它幫派的辦法，再加上自己的領悟，把組織裡進行了等級劃分，併成立了老大、組長、小組長、組員的層層責任制度。

劉丹作為老大，遊離在組織之外高高在上，他下面是二個組長，分別是最親信的大牛和張海濤。他們兩個，把另外八個人按能力和入行長短分開打散，編成二組。再在二組之中形成以老手擔任小組長，新手為組員的結構。

組長、小組長、組員層層管理、相互監督。組員出手撈到錢後，上繳直接管理自己的小組長，小組長按比例提成再上繳組長，組長再提成後，匯總一起上繳給劉丹，劉丹再按組員成績下發“工資”。不光如此，劉丹還規定，每人按工作效率和收入不等，定期進行考核，成績優秀的，可以普級。就是說，如果組員的成績突出，下月評定時候優秀就可以普級為小組長，而小組長成績好的也可以普級為組長。但是，如果成績達不到預期效果，到時候也得降級。這個機制其實和幾年後國有企業裡搞的競爭上崗機制完全一樣。只不過想出這招的劉丹，當時根本就沒意料到自己居然走在了時代的前頭，提前幾年就領悟了國際最先進的管理機制，並且搶在國有企業前頭，先一步和國際接了軌。

另外，考核制度中，劉丹也不是完全按撈錢成績來進行評定。由於考慮到實力需要壯大的一面，劉丹特意還出了一個規定，如果誰能拉到人入夥的話，拉進一個有潛質的人可以抵衝一定的“指標”，如果能拉進三