地讚歎道：“你的這個想法著實精妙無比，著實令我受益匪淺，我個人也是極為贊同。”

“請進！”

秦風在聽到敲門聲後，毫不遲疑地高聲回應道。

緊接著，汪秘書輕輕推開房門，邁步走進了總裁辦公室，準備聆聽秦風接下來的指示。

秦風看著她走進房間，開口說道：“汪秘書，你去傳達一下通知，下午安排一場會議，全體成員都要參加，具體時間定在兩點。”

“是，還有其它指示嗎？”汪秘書在接收指令後，謹慎地詢問。

“帶蘭蘭去你的辦公室稍作歇息，我跟方總有些重要的事情需要商談。”秦風語氣平緩地接著吩咐。

汪秘書依言邀請蘭蘭前往另一個辦公室。

蘭蘭在整個過程中全程目睹並聽到了這一切，她無需再做出任何解釋。

因為他要商談的是關乎公司的重大事務，蘭蘭也非常識趣，她此次前來主要是為了彌補昨晚內心的那片空虛。

自從懷上孩子以後，她極度渴望能夠擁有一個真正屬於自己的溫馨家庭，並且極其渴望在每個夜晚都能夠見到孩子的爸，只有這樣她才能夠感到心安。

“秦風，那我先出去了，等一下我們一起去吃飯。”蘭蘭拎起自己的手提包，在準備起身離開時柔聲說道。

“好的，你去吧。”秦風爽快地答應。

在汪秘書陪同蘭蘭開門出去之後，秦風開始展開交談：“方總，之前的那份招聘合同難道不需要做出一些修改嗎？”

“這是一份具有標準格式的合同，我與他們簽署的都是這份合同，我個人認為是不需要進行修改的。”方雲海對自己的決定充滿信心。

秦風則提出了自己的觀點：“我們可以重新制定一份全新的勞務合同，之前簽訂的那些合同都需要重新簽訂。新的合同需要透過專業律師的驗證，必須做到絕對的公平合理，不能存在任何欺詐員工的條款，同時也要充分保障公司的利益，確保所有流程都是合法合規的。此外，我們還需要將一些公司的福利納入到合同之中，這樣有利於員工和公司的長遠共同發展。對於新招聘的員工，可以先讓他們簽訂一份實習合同，等過了一個月的實習期之後，再正式簽署勞務合同。方總，你覺得這樣的安排怎麼樣？”

面對複雜的勞務合同相關問題，方雲海感到有些頭疼，他的腦海中一片混亂。

他滿臉疑惑地問：“王總，她會同意這樣的安排嗎？”

“我剛才所說的這些方案，其實都是她提出來的。先讓新員工簽訂實習合同，等過了一個月的實習期後，再簽訂正式的勞務合同。我們需要的是真正出類拔萃的人才，學歷並不完全等同於能力。經過一個月的篩選之後，能夠留下來的精英才是公司真正需要的人才。”

“好，我聽你的，那就麻煩你請王總去制定一份新的勞務合同吧。”方雲海不想在這個問題上繼續糾結。

“這並不是由她來決定的，而是我們需要與各個部門的高層管理人員一起開會進行深入探討。公司需要制定出一整套完善的員工激勵合同，只有這樣才能充分激發員工的工作積極性。”

“秦總，就按照你的決定去做吧，我完全聽你的安排。”方雲海毫不猶豫地表示完全同意。