著自己的特長、優勢，踏踏實實做人，認認真真做事，取得了或大或小的成績。我們聽了自己都有些好笑，是在為自己表功還是發牢騷，有些模糊，但畢竟這是正規的座談會，大家有些言不由衷，談些高調和表決心之類的也是可以理解的了。

最後，王副主任總結陳詞：“從我們這幾年平時掌握的以及根據各地情況反映來看，大家表現都還不錯，大家剛才也談了，絕大部分的同志都能很快轉換角色，擺正位置，適應工作崗位，能夠全面提高自己，能夠注重向實踐學習、向領導學習，在工作中學習，大家在各自的工作崗位上作出自己的成績，有的同志立功，有的同志受獎，都成為了單位上的骨幹，希望大家戒驕戒躁，繼續努力，沉下身子，紮根基層，建功立業”

大家就竊竊私語，對這些隔靴搔癢之詞都有些不屑，有的悄悄說：這有什麼用？

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沒有一點實質內容的座談會結束之後，就是聚餐，正好，我們這一桌沒有地區公安處的領導，喝著喝著，藉著酒興，大家就放開了。

“反正是言者無罪，聞者足戒，大家侷限於這裡說說，不要傳到領導那裡去。我認為呀，我們都是一群傻瓜，傻到家了，真的以為中央和省裡的紅標頭檔案有用，其實頂個屁用。”餘振興首先放了頭炮，“這幾年我們是怎麼過來的，估計大家都有同感，跟做孫子差不多，可結果呢？誰會同情你，又有誰真正來關心你的成長？”

“我現在才發現我們是多麼的幼稚，試想一下，如果當時沒有組織部、�