�謖饊趵�媲��牧刺跎希蝗粘９ぷ骺磕忝拋約豪垂芾磣約海荒忝歉傻暮沒擔荒忝歉媚枚嗌僨�瘓塗茨忝親約涸趺疵娑允諧　�

按照我的設想；比如在你們這個分廠；首先生產部門按照大的工序；劃分為若干子公司；相互之間是客戶和供應商的關係；其中每個子公司的收入；來自你下道工序的子公司；如果你的產品出問題；被下道工序拒絕接受；那麼你的工資也就要受損失了；當然如果你有關係；你能透過其他手段讓下道工序接受你的不合格產品；那是你有本事；因為接受你產品的工序公司；就要承擔被別人了拒絕的風險了。至於人事安排，現有的所有人員，可以有兩種選擇；第一是自己提個價碼；應聘到生產公司去；第二；自己組建生產服務公司；工資收入來自你服務的客戶；全體生產公司。將來我們的集團公司將是一個經濟聯合體或貿易聯盟，每個子公司都是直接面對市場，集團公司除了保留銷售公司和一個綜合辦公室，不再需要任何管理部門。

我知道一定已經有很多人開始為自己的選擇衡量利弊了。我要說；這個利弊不好衡量；因為這取決於你所在子公司經營的好壞和你個人的意願；集團公司成立的銷售公司首先定一個最終產品的收購價；這個價格是集團公司說了算的；然後我們會考慮各種因素倒推出各個工序產品的指導價格；雖然是指導價格；但工序間經協商定下的最終價格與此不能有較大偏離；這個由集團公司監管。那麼；你們收入的多少；就取決於你們的成本；產量和質量；取決於你們經營的好壞；只要在此價格之下；你們能夠製造出多大的盈利空間；你們就有多大的利潤。所以；如果你所在的公司經營的好；你的收入可能會很高。另外就是子公司內部的收入分配；我傾向於也由你們自己決定；我不定任何級別標準；你們民主選舉出自己的領導人；然後你們民主決定出收入分配方案；我們可以提建議和你們協商；並負責監管；但原則上我們不強制干涉。。其次；在公司的日常管理上；要少些人為干預；多用市場調節。

至於定價的問題；可能有些人會說了；別忽悠人了；如果集團公司故意壓低價格；我們使出吃奶的勁；也不會有多大利潤空間。在這個問題上；我要明確的是集團公司肯定要壓低一些價格；但不是沒有根據的；不是要忽悠你們；剝奪你們應得的利潤；你們要知道；你們經營中使用的生產資料；流動資金；都不是你們個人的；國企是公器；不是你們可以免費使用的伺服器；況且我還要代表企業上繳稅收呢；還有產品研發；裝置大修；新添裝置或升級改造的費用也是你們無法承擔的。我還要拿錢去僱傭生產服務公司來做；同時我們和生產服務公司還要監控你們對裝置的使用狀況；裝置折舊情況；如果你們內心認為伺服器是免費使用的；那麼你們就會涸澤而漁的；所以我必須為國家考慮到這一點。

如此這般的座談會；老旦連續開個好幾個；嘴巴都說的冒沫了；才讓群眾明白這是怎麼個意思；然後老旦開始佈置；讓群眾們在工餘時間；可以開始推舉子公司領導人；同時老旦也在自己心裡琢磨著推薦人選。

與此同時；被冷落多時的各級現任領導們；一面冷眼旁觀；一面也沒有坐以待斃。他們各顯神通；告狀信雪片一樣飛往各級部門；大帽子一頂又一頂扣過來；最輕的是譁眾取寵；最嚴重的是脫離組織；煽動群眾打倒一片；妄圖大搞一言堂家天下；簡直就是又一場文化大革命。

山雨欲來風滿樓啊；子公司的選舉也並不順利；公司的禮堂；每天晚上面向群眾開放；每天晚上都是熙熙攘攘，人聲鼎沸；大有演變為臺灣議會的形勢。十幾天下來；禮堂的椅子壞了不少；可一個人也沒有選出來。

老旦這下有點毛了；不應該是這樣啊；老鄉們啊；我給了你們多大的自由和權利啊；這次改革對你們來說應該是有著劃時代的意義；從此以後你們與企業再也不是僱傭與被僱傭的關係了；你們的勞動力價值只接受市場的公平檢驗；再也不會受到任何人的擺佈；你們怎麼就不給我爭氣呢！這還沒到討價還價的時候呢；就已經不可開交了；這可如何是好？

第十章　（完結篇）　笑到最後

慧眼程式的任務就是收集下載老旦的程式原始碼，過了這麼些時日，當尼奧終於得到了老旦的完整原始碼後，正準備終止慧眼程式時，這才發現慧眼程式的副作用，已經導致老旦的命運發生了改變。一方面他沒有想到老旦這麼快就成為了一名改革家，一方面也十分欣慰，自己沒有選錯人，他現在正需要這樣的人，來到千年以後的世界和自己並肩戰鬥，改變一下這個一成不