個位面裡並不僅僅只有火元素，火猿，還有火象，火馬，火鼠等等之類的火焰生物，各有特點。

但要說智慧最高。就只有火元素與火猿了。

與火猿的一盤散沙相比，火元素的社會構成形式卻要高階得多。

從最低階的火元素幼體，普通火元素，大型火元素，巨型火元素一直到火元素長老，形成了一個嚴格的等級制度，並且在不少地方修建了城池，藉以鎮守一些出產特殊資源的火山口，防備其它火焰生物的襲擊。

據說火元素社會群體最頂端還有一位強大無比的火焰君主，這可是一位即將點燃神火的強大存在。

而與火元素相比。這些火猿還真是一盤散沙，雖說火猿之中也有不少並不亞於火元素長老的存在，但這些強大的存在要麼就是獨居一處，要麼就是充當火猿首領。

最讓人蛋痛的是，這些火猿群裡的火猿數量最多也不會超過二十頭。

按照這位火猿首領的說法，這是它們的傳統，避免不公平的出現。

聽到這裡，賈可道都有些想要吐槽的衝動了。

這些火猿倒還真是平等的原始社會主義啊。

可問題是如此一來，火猿在火焰之地的處境就變得越來越艱辛。

畢竟。在火源之地裡生存的所有火焰生物，想要繁衍後代，那麼就需要將自己的體型增長到一定程度才行。

而平時的活動也會消耗它們體內的火焰能量，大多數的火猿被火元素驅趕到岩漿河一帶生存。這使得它們獲取火焰食物的速度下降，同時也使得新出生的火猿數量大幅衰落。

同時，那些火元素不斷組成軍隊對火山口附近的火猿群進行剿滅。

可以這麼說，再過幾千年的話。恐怕這個火焰之地裡就不會有火猿的存在了。

在生存與傳統面前，恐怕絕大多數智慧生物都會選擇生存，從而改變傳統。但這些火猿卻還要堅持所謂的傳統，倒是讓賈可道都有些吐槽無力了。

當然，賈可道也能夠看出，這頭火猿首領似乎對於所謂的傳統有些不屑一顧，只不過自己實力不夠，而不能夠改變什麼，也就跟著隨大流了。

在接下來的一段時間裡，賈可道與這群火猿的關係倒是處得不錯，而那位火猿首領也答應了賈可道提出帶領他前往火元素城池的請求，當然，這也不是沒有代價的。

賈可道需要幫助火猿首領捕捉兩百條火魚作為報酬。

這也是無奈的事情，對於賈可道來說，他可以在數日時間內將整個火焰之地轉一遍，但卻無法辨認出哪一座火山裡隱藏著火元素的城池。

而對於那些火猿來說，任何一頭火猿都能夠輕而易舉知道那些火元素城池在什麼地方。

這就是過江強龍與地頭蛇的區別了。

對於賈可道來說，能夠輕易區別出火魚藏在什麼地方，畢竟火魚體外的白色靈光能夠輕而易舉透過岩漿被賈可道發現。

有了賈可道的幫助，火猿們捕捉起火魚來就輕鬆多了。

在賈可道到來之前，這個火猿群每天能夠捕捉到十條火魚就算是極度幸運了。

可現在，光是一天時間，就將這段岩漿河裡的火魚抓了大半，整整一千多條火魚擺在河岸上，讓這些火猿激動萬分。

而有了這麼多火魚之後，那個火猿首領則是重新劃分了分配規則。

火猿群裡不再是每人上去吸一口火光了，而是每頭火猿分配五條火魚，而剩下的火魚則是被火猿首領拿去招攬附近的火猿群。

有了火魚的誘惑，距離這裡較近的五個火猿群頓時崩潰了。

對於那些長期處於飢餓狀態的普通火猿來說，能夠吃飽肚子是第一大事，以它們比首領簡單的腦子而言，什麼傳統，什麼公平都是首領們考慮的事情，自己只要吃飽就好。

火猿首領帕拉拉用三百條火魚就成功讓其餘的五個火猿首領變成了光棍司令。

而其中的三個火猿首領也壓制不住心頭對火魚的渴望，加入到帕拉拉的火猿群裡，至於其它兩個火猿首領則只能朝著更遠的地方走去，如果能夠遇到失去了首領的火猿群，它們或許能夠回到群體之中。

但多數情況下，它們會在各種火焰生物的襲擊下喪生。

帕拉拉顯示出了一些領導天賦，加入火猿群的三個首領被任命為副首領，協助它管理火猿群。

從這一刻開始，這個火猿群就不再是以往那個公平分配食物的火猿群了，而是按照實力強弱高低來分配食物。