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該如何做起呢？蕭明想了想，就按照以前自己玩足球經理時候的方法，先弄清楚自己的球隊裡有些什麼人，再看有沒有什麼值得購買的球員——想起自己現在對球隊的情況基本上還屬於一無所知，蕭明就又忍不住汗了一下。

給艾拉小姐打了個電話，讓她先去一下轉會部門，將最近的一些轉會情況拿過來，然後去找一下麥克唐納，讓麥克唐納拿一份現在一線隊球員的資料，最後把兩個多月前派出去的那些球探們反饋回來的訊息全部都拿過來集中瀏覽一下。

先是知己，然後才是知彼，和麥克唐納討論一下現在的陣容裡還有些什麼缺陷，再從球探們反饋回來的情報中篩選合適引進的球員。

在這兩個多月的時間裡，俱樂部的運轉並沒有停息，不得不說老伍德留下的這個班子還是相當有效率的，而在閉關修煉賺錢**之前，蕭明也對俱樂部下了簡單的指示，一線隊所有的成員中，除了麥克格雷迪、威爾金森和希爾頓之外，其他球員只要有俱樂部出的價格還過得去，就允許他們和那些俱樂部談個人條件，一些合同到期的球員由麥克唐納來篩選，覺得能力還過得去的就續約，不符合球隊要求的就解約，同時除了威爾金森和希爾頓之外的其他年過三十的球員全部甩進轉會市場，新賽季的萊頓東方不會再養一支人數過三十人的一線隊。

這和萊頓東方的傳統是不符的，萊頓東方雖然只是一支小球隊，可是他們對待球員的方式卻相當的溫和，使得萊頓東方在低等級聯賽球員中有了不錯聲望的同時也讓萊頓東方隊內滋生�