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第82部分

道,“以前沒什麼接觸就不太瞭解,不過上次一起詹姆斯合作方案的時候,就覺得他挺能幹的,所以其實是有些不明白為什麼現在才透過你的關係競爭到主管一職。喬經理對尹翔是有什麼特別的打算嗎?”

“想要把他調到我身邊來,趁著這次的人事變動。”喬汐莞毫不隱晦的說著,milk和自己的默契度倒是越來越高。

“聽說這次會對部分室主管進行後備潛力員工篩選,如果我們部門有室主管被選走,尹翔就有機會調動過來。”milk分析。

“正是我所想。”喬汐莞說,“你回頭和尹翔聯絡一下,讓他先做好準備,到時候我會推薦他到市場部來任職。”

“好的。”milk連忙點頭。

“沒什麼事兒了,你去忙你的。”

“是。”

喬汐莞坐在辦公椅上,低頭翻閱著手上的這份檔案。

這次的人事變動主要是對優秀後備人員進行競爭上崗,上崗成功的將會陸續調離到其他分公司進行歷練,考核成功即會任職分公司三級部門經理及推薦往更好的職位發展。當然,每年的人事變動也會伴隨著新員工的招募,顧氏一般都在夏天招募新員工,一部分針對毫無經驗的大學畢業生,一部分針對經驗豐富的其他企業跳槽人士。每一年的人事變動和招募成為了顧氏比較大的一個短期性重要事件,公司內除綜合部主辦外,其他三級及以上部門經理也需要參與其中。

喬汐莞大概看了看這次人事變動的競爭崗位以及新招員工的崗位需求,市場部只有3個名額。喬汐莞眼眸微動,雖然名額不多,但新鮮血液總是好的,在還沒有被社會玷汙之前,總是比較容易把控。

所以,她怎麼可能會錯過這次難得的機會,穩固自己在顧氏的地位!

眼眸微轉,放下手上的資料夾從辦公椅上面站起來,走向窗戶面前,透過玻璃看著街道上的車輛和人群,若有所思。

上午9點30。

綜合部經理主持會議,會議內容圍繞人事招募和變動進行講解。

每次召開這種冗長而又沒有什麼對外專案的內部會議時,喬汐莞總覺得有些興致缺缺,好幾次處於走神狀態,很多時候她都覺得這種會議把資料一發其實大家都明白了,用不著花將近2個小時的時間來講解,很顯然,這樣的觀點也只有她而已,她看著其他人都是一副非常認真的表情,包括顧子寒,包括顧耀其。

一個企業應該具備一些企業文化和底蘊,環宇在這一方面終究而言是欠缺的,當然,那是在她主導的時候,她不知道齊凌楓會不會有所改革,她想應該是有的,當年齊凌楓一直幫她做事情,所以作為旁觀人應該能夠很明白的看到她所有優點和缺點,而依照齊凌楓這麼聰明的人,自然就會揚長避短。

喬汐莞不著痕跡的想了些事情,好不容易捱到顧耀其總結髮言後結束會議,部門經理些都陸陸續續的離開,顧子寒走在喬汐莞的面前,低聲說道,“你到我辦公室來。”

喬汐莞點頭,跟隨顧子寒的腳步。

辦公室房門關上,顧子寒直截了當,“昨天聽說你去和齊凌楓吃飯了。”

喬汐莞眼眸微動。

訊息倒是出奇的靈通。

“不要用這種疑惑的眼神看著我,想要了解你的一舉一動一點都不難。”顧子寒一字一句。

“所以說我一直都在你的監視中了?”喬汐莞看上去無害的笑著問他。

顧子寒沒有說話,沉默就是預設。

喬汐莞心裡開始發毛,壓抑著各種不爽,臉上卻依然不著痕跡的拉著好看的笑容,“那麼既然你知道齊凌楓約了我吃飯,應該就會知道,我和他在包房中待的時間不超過半個小時,半個小時應該不夠吃飯時間吧。”

顧子寒揚眉,“然後?”

“很顯然我並沒有答應齊凌楓的任何要求,才會因為談判不成而中途離開。”喬汐莞說。

“什麼要求?”

“讓我幫他防備你。”喬汐莞並不需要掩飾。

顧子寒眼眸微緊,臉色瞬間變化。

果然,齊凌楓這個男人,典型的過河拆橋。

奧菲集團的合作方案被他強行搶下後,現在還這麼來對付他?!

還真的以為他是吃素的?!想要怎麼對付就怎麼對付?!真是好笑!

喬汐莞很淡定的看著顧子寒的表情變化,肯定的開口說道,“我其實不太明白齊凌楓為什麼在得了便宜還賣乖的情況下這麼來針對你,必定我們兩家也是