馮國樑走後，易綱猶豫了一會，還是主動去向駱志遠彙報，試圖爭取駱志遠的支援。

“駱董，我個人認為，邀請國內頂尖的專家教授加盟，意義重大。對於我們日後產品的上市，具有不可替代的作用。否則，日後很輕易就能引發業界的質疑。”易綱小心翼翼地觀察著駱志遠的神色變化，他就是這種個性，一旦發現駱志遠有不滿的表現，他會立即放棄個人觀點。

駱志遠笑了：“易綱啊，你的想法沒有錯，的確是這個思路。”

“是啊，駱董，我跟華夏中醫藥大學的彭向裡教授接觸了兩次，人家對我們的邀請也很感興趣。只不過呢，以彭教授的層次，我們給出的報酬太低，人家恐怕也不能答應幫我們搖旗吶喊。”見駱志遠支援自己的觀點，易綱非常高興。

駱志遠又笑了：“彭教授在業內大名鼎鼎，倒是一個不錯的選擇。他有什麼條件？”

“彭教授倒是很客氣，說是為了支援中醫藥文化義不容辭，但實際上，駱董，您也清楚，現在是改革開放市場經濟，一切都要靠真金白銀來說話，不給出一定的價碼，顯然是不行的。”

易綱試探著又道：“彭教授個人，我想給個一年二十萬的年薪，至於他推薦的其他人，一年給個十萬也就足夠了。駱董，您看這樣合適不合適？”

駱志遠哦了一聲：“具體的成本，你去跟老馮商量著辦吧，這事由你們具體運作，無論你們做出什麼樣的決定，我都支援你們！”

駱志遠輕飄飄地又將皮球推給了馮國樑，易綱無奈地苦笑，只好告辭離開。

第711章　相互制衡

望著易綱的背影，駱志遠嘴角浮起一絲玩味的笑容。

這事其實不復雜，不在於他支援誰，而在於他不能透過支援易綱來“打壓”馮國樑。

所以，駱志遠沒有真正表態，而輕描淡寫地將皮球推了回去。

畢竟他站的層次和高度不同，幾十萬的資金投入對於康橋來說不算什麼，重要的是大方向沒有走錯就行了。而且，他不希望因此而誘發兩個高管的不合。

如果馮國樑和易綱因此走向對立面，帶給集團的損失何止是區區的幾十萬啊。

有的時候，駱志遠也很無奈，不得不將官場上的御人之術挪用到公司管理上。商場雖然與官場截然不同，但在御下方面，“思路”實際上也是相通的。

他不得不採取一些手腕，也不得不透過一些方式讓下屬互相制衡和監督。

對於駱志遠來說，下屬太團結擰成一股繩，其實不是什麼好事，因為這極容易架空他和唐曉嵐；但下屬如果互相構陷攻擊，集團內部陷於內訌而不可自拔，更不是什麼好事。

因此，掌握一個度，“欲放還收”、“欲語還休”，是極妙的了。

從這個角度上說，官場多年的歷練對於駱志遠掌控日漸龐大的康橋資本帝國，有著重要的幫助。否則，帝國大廈越高，將來倒塌的風險就越大。尤其是康橋集團這兩年發展的速度過快，基礎不是很牢固。

其實，康橋集團發展到今天，駱志遠所面對的考驗已經不單純是對市場的敏銳把握、經營決策的正確與否，還在於如何用人、如何平衡內部利益、如何清除隨時都可能出現的管理隱患。

駱志遠的野心很大，超乎尋常的大。

對於他的雄心壯志，哪怕是妻子謝婉婷都不會真正讀懂。

他想要將康橋集團打造成世界上數一數二、具有巨大影響力的資本財閥，他的目光不侷限於華夏一國，而是放眼整個風雲變幻的世界。

他希望自己掌控下的康橋集團能建立起無人敢小覷史無前例的世界性商業王朝，成為世人皆知的巔峰傳奇。

易綱離開駱志遠的辦公室，有些鬱悶地敲開了馮國樑的辦公室門。

他不得不繼續來找馮國樑“斡旋”，沒有馮國樑的點頭，他高薪延攬專家教授的計劃就無法真正實施。

見易綱再次找上門來，馮國樑有些不虞。

在馮國樑看來，易綱純屬不負責任。現在康橋是家大業大，但也經不住這麼折騰消耗。創業容易守業難，馮國樑此刻視康橋為家，不願意有人敗壞康橋的家業。

所以，從一開始他就很排斥易綱的大手大腳做法。

易綱走進馮國樑的辦公室，坐在沙發上，苦笑：“老馮，我還是想跟你溝通一下……你不要覺得一時的投入太多，等日後我們獲得的回報也大，你仔細想想，我們是醫藥產業的新軍，如果沒有業內權威人士的加盟