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第450部分

誰真出了問題,楊雪可能會毫不客氣的進行處理!

這一刻,張高峰不由得的感慨,感慨陳庭光的洞察力,也感慨楊雪的手段之高明。

第0929章意外之舉

張高峰之所以有此感慨,是因為他知道機關效能改革之難,二零零二以後,春陽各行政事業單位編制不斷增加,幾乎至二零零二年的一倍。辦事效率卻在一步步低下,當一天和尚撞一天鐘,人浮於事的現象非常嚴重,群眾找上門來辦事,便如皮球一般,被機關幹部踢來踢去。

有人戲言,中國足球的精英其實深藏於機關事業單位。

這種情況,在春陽機關極為普遍,儘管李明國時代,春陽經歷了一個相對快速發展的時期,但是,機關編制也大幅增加,而找關係、批條子進來的,又自恃有關係,在單位裡養尊處優,在很大程度上,又影響了其他幹部,乾的好不好說的好,說的好不如送的好,送的好不如關係好。在這種大環境下,想對機關效能進行改革,顯然不是一朝一夕所能見效的。

對於楊雪採用資產清產的迂迴戰術,張高峰不遺餘力的支援,原因很簡單,失敗了,楊雪必將得罪一大批春陽的幹部,但是一旦成功,這份功勞必然有張高峰一份,而且,春陽治理的越好,意味著楊雪離開的越早。

但是,與楊雪一樣,張高峰也是外來戶,他們與本地官員的利益糾葛較少,也就沒有太多的顧慮,而劉高天、王開復、陳敬元等人卻是不同,他們是土生土長的南風人,在春陽更是經營多年,與基層官員有著千絲萬縷的關係,根本不敢任由楊雪查下去。

是以,楊雪關於資產清查公示的論調一出,滿座譁然,劉高天率行反對:“楊書記,資產清查公示是件好事,但是兄弟市都沒有搞,我們貿然行動,會不會引起兄弟市的不滿?”

陳敬元也笑道:“是啊楊書記,現在春陽中心工作這麼多,我覺的經濟工作才是最重要的,如果這時候進行資產清查公示,會令下面的同志覺得我們不信任他們,間接對工作造成影響!”

兩人之後,王開復、黃群先後發表了與兩人一致的意見,趙磊事不關己,看到諸人出言反對楊雪,便默不作聲在旁觀察覺,偶爾說句話,也是模稜兩可。

眼見眾人紛紛反對,如果