的話，算是初步接觸之時的應有之意。

慢慢地酒過三巡，氣氛活躍之後，高晉周作為中間人，就及時地丟擲了問題：“夏想，聽說下馬縣釔1委書記卞秀玲原先也在省紀委工作？”

夏想知道高晉周是有意挑起話題，就忙接話說道：“嗯，邢書記走後，卞書記就到了下馬區。卞書記的工作還不錯，為人也可靠，如果她還在省紀委的話，也能成為李書記的得力的手下。”

李言弘知道夏想今天請他，一為聯絡感情，二來肯定有事開口，就點明瞭主題：“我也聽說過邢書記在任的時候，辦過許多的大案要案，而且邢書記的風格是雷厲風行，省紀委不少人對邢書記都十分尊敬，我也有許多地方要向邢書記學習。算算我來燕省時間也不短了，好象一直不上不下，沒做出什麼成績。夏想，什麼時候方便的話，讓卞秀玲到省紀委多走動走動，讓她把邢書記在任時的一些好的傳統和工作方法，都說給我聽。

一般接任者都會竭力避免前任的影響，要樹立自己的風格，要重用自己人。李言弘剛才所說，其實也是客套話，他才不會學習邢端臺的領導風格，沒有人想跟在別人後面亦步亦趨，尤其走到了副省級，誰都想不但有自己的風格，還想建立自己的理論體系，也好為更進一步打下基礎。

夏想就直接過濾了李言弘的客套話，不過李言弘點出了“大案要案”看來也是有所暗示，就點頭說道：“其實任何時候都不缺少大案要案，缺少就是一個恰當的時機。省紀委邢書記在的時候，還有市紀委秦書記在的時候，正是剛剛推行產業結