因為60到70區間，10點屬性等於3萬積分。

70到80沒準就要翻一番。

用掙來的積分提升低區間，如果等射門屬性提升到80多，再增加十點，豈不是少奮鬥半年？

反正現在也用不上。

想到這裡，孫可都覺得自己賺大了。

但是。

當看到個人面板的一瞬間，孫可脫口而出一句“你媽”。

系統已經把10點屬性給自己加上了......

射門：62-72！

“賤婢！”

這系統居然不給自己鑽空子的機會！

真泥馬賤！

沒事！

無論如何，這一波自己都賺到了。

有這十點屬性，距離自由加點之路又近了一步。

怎麼都不虧！

上演帽子戲法，孫可拿到了當場最佳球員。

一個比賽日血賺3000積分。

這麼看來，5000積分的投資收益巨大！

比賽結束後，英超組委會要求溫格和孫可一同出席賽後的新聞釋出會。

結果被溫格拒絕了。

老頭認為是為了保護年輕球員的成長。

在場的工作人員表示沒有問題。

畢竟孫可以後要為英格蘭隊出戰，這個理由很合理。

當曼奇尼一臉窘迫地走進新聞大廳時，記者們立刻拋來了一堆犀利的問題。

“你的球隊已經經歷了三連敗，這樣的成績會不會讓球隊一蹶不振？”

曼奇尼強打精神，表示球隊只是遇到了一點兒小困難而已。

他的話剛說完，後面的問題越發犀利。

“大家都認為球員們來曼城都是為了錢，經歷了這幾周比賽，你怎麼看這個說法？”

曼奇尼表示自己的球隊聚集了一群有雄心壯志的球員，球隊一定可以完成反彈。

“既然你的球員擁有強大的榮譽感，你認為自己還能得到他們的信任嗎？”

“如果球隊早早失去爭冠希望，更衣室的氛圍勢必會受到重大打擊，你想過如何處理這個問題嗎？”

“這是你來曼城的第三個賽季，僅僅為球隊帶來了一座足總盃冠軍，如果這個依然沒有辦法實現突破，你覺得自己還會留任嗎？”

記者們一連串問題打過來，搞得曼奇尼有些灰頭土臉。

英格蘭媒體可不是一般的厲害，哪怕被問得心裡窩火，曼城主帥依然得夾著尾巴做人。

如果他敢在釋出會現場發飆，以英格蘭媒體的威力，直接用輿論就能壓死他。

當被要求談及孫可的表現時，曼奇尼無可奈何地說道：“這個年輕人今天的表現完全可以用完美來形容。”

“我們很認真的做了準備，但是這種情況還是讓人措手不及。”

“他從來沒有在比賽中打進過頭球，但是今天卻實現了。”

“我們做過很多預案，但是沒有想到會發生這樣的事情。”

“當他一個人連過四名防守球員，完成進球時，球員們在很長時間都有些不知所措，這個球是整場比賽的轉折點。”

“這個年輕人來到阿森納，獲得了很多出場時間，穩定的比賽鍛鍊讓他產生了大幅度進步。”

“我聽說他一直對自己要求非常嚴格，當天賦和努力疊加在一起時，往往能產生讓人驚歎的效果。”

當曼奇尼回答完這個問題後，底下立刻有記者問道：“你們又準備買人了？”

聽到這個問題，整個釋出會大廳都爆發出了。

看了這段採訪，孫可只能感嘆：金元俱樂部的主教練不好當啊！

相比而言，溫格就要輕鬆很多。

老頭說話風趣幽默，很多記者都喜歡聽他回答問題。

再說，榜首之戰都拿下了，還有什麼可刁難的。

這場比賽的重點話題都圍繞在了孫可身上。

按慣例評價了比賽之後，記者們立刻詢問起關於孫可的問題。

“孫可今天的表現讓人印象深刻，他用了一種平時並不常見的方式打進了一粒決定比賽的進球，他在訓練時常有這樣的表現嗎？”

溫格淡笑著說道：“我不喜歡把球員改造成某種型別，當他剛剛加入球隊時，我告訴他了自己對於足球的理解和他的定位，他很快就成為了球隊的重要一環。”

“他在英甲時會偶爾進攻到