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第85章 溫格:如果一定要比較,19歲的孫可更好

理解阿爾塞納的心情,但是這麼說顯然對賽斯克不公平。”

“實際情況是,阿森納無論在經濟層面還是競爭力都沒法滿足賽斯克的雄心。”

“賽斯克是一名有遠大志向的球員,這次轉會對於球員和俱樂部來說都是雙贏的局面。”

談及這筆轉會時,巴託梅烏表示:“這是一筆華麗的轉會,我們一次性只需要支付2900萬歐元,但其實際價值遠不止這些,他的真實身價應該是阿森納所要求的那樣,至少6000萬歐元。”

“然而球員的意志改變了轉會的程序,賽斯克的迴歸是俱樂部偉大青訓工作的證明。”

這段採訪孫可都看了,感覺這個巴託梅烏有點下頭,把人勾搭走了還裝逼。

當然,這是站在阿森納的立場上考慮問題。

巴薩從上到下引進“倒貼法”,肯定不希望球員陷入爭議。

巴薩引進法佈雷加斯的轉會費一共分為兩個部分,第一部分是2900萬歐元的固定金額,另一部分是和出場和成績掛鉤的500萬歐元浮動條款。

但最讓人哭笑不得的是,法佈雷加斯為了回到巴薩,在薪資待遇中出讓了500萬歐元,作為轉會費用。

他愛巴薩簡直愛得深沉,愛得死心塌地。

人家轉會都是為了在經濟方面得到更多地提升,倒貼這種事確實很稀奇。

這種做法相當於託關係花錢,找到了一份光鮮的好工作。

但這件事還遠遠沒有結束,巴薩的喉舌媒體《每日體育報》還專門刊登了一篇文章。

名字叫《塞斯克的離開,宣告阿森納年輕化失敗》。

文中稱溫格一直快速新陳代謝的方式來經營一支球隊。

文中舉了其中一個賽季聯賽盃決賽的例子:“他不斷給年輕人機會,而忽略了球員成長和球隊成績之間的平衡,他寧願輸掉一場決賽,看見球員們有所收穫,也不願意派上11名實力更出色的老將出場。”

《每日體育報》還抨擊了阿森納對於30歲以上的球員,一年一簽的政策。

他們認為想要以此留住尚有餘力的優秀球員,顯然難上加難,溫格的投機心理讓阿森納的陣容總是給人一種十分幼稚的狀態。

這個時候,阿森納隊沒有一名球員回應“倒貼法”的祝福。

倒是球隊的名宿亞當斯忍不住說話了:“巴烏梅託和那家報紙的言論就像放了個屁,阿爾塞納希望多給年輕球員機會,但如果當時維埃拉繼續留隊,賽斯克很難獲得很多出場機會,他的天賦還沒有好到那種程度。”

“阿爾塞納為俱樂部付出了很多,他之所以執行那樣的政策,完全是出於財政方面的考慮。”

“在職業球員圈子裡,30歲的球員拿著隊裡最高的薪水,但是競技水平在走下坡路。”

“阿爾塞納引進處在上升期的球員,在合適的機會出手,為俱樂部獲得盈利,這完全是基於俱樂部財政層面的考慮。”

“阿爾塞納是在用一個經營者的高度在處理問題,而巴烏梅託就像一個低俗商販,到處宣揚自己用五十英鎊買了一瓶價值一百英鎊的紅酒。”

溫格已經在忙著備戰,但是各家媒體都在尋找自己的新聞方向。

有討論布魯斯的,有比較孫可和“倒貼法”的,有評價溫格戰術的,還有噁心巴薩的。

這時候,《太陽報》爆出了一個大瓜:“據可靠訊息渠道,巴薩在引進法佈雷加斯時,新增了二次分成條款,阿森納將在法佈雷加斯的下一次轉會中得到不低於45%的轉會費分成。”

一時間,大家都明白了。

巴薩買球員不想花錢,讓球員自己折騰,獲得主動權。

搞得這哥們還得倒貼去踢球。

但是溫格在合同里加的二次分成條款就很精髓。

如果巴薩真心認為能讓“倒貼法”終老,這個條款就等於沒有。

法佈雷加斯一直在默默關注,所以巴薩硬著頭皮把這個條款接了。

這就是老頭的智慧。

時間過得很快,五天在吃瓜過程中稍縱即逝。

阿森納將在歐冠小組賽第三輪中客場對陣馬賽隊。

如果讓溫格說出一支最厭惡的俱樂部,他的答案裡會有曼聯、熱刺、斯托克城和布萊克本。

但是,排在第一位的一定會是馬賽隊。

孫可覺得儘管如此,老頭也應該穩一手。

因為歐冠小組賽三天後,阿森納要在主

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