“沒必要鑽這種空子，跟外面的資本牽扯太深，給人留下把柄，維持現在的狀態我就滿足了。” “好吧，謹慎一點也是好的，我們據點也在跟土著接觸了，說不定過段時間也能跟他們搭上線。” 趙永強也只是提了一下，並沒有多勸。 相比之下，方南山的行事風格，確實是謹慎為主，如今學校裡已經有十幾個學生與土著勢力建立穩定的貿易關係，這些學生要麼是跟本校的組織合作，要麼是跟外面的資本勢力合作，每天都能提取數量可觀的資源。 高一年級從原本的三名學生，增加到現在六名，跟土著結交，隨著雙方交易的增多，信任感也在提升，跟大組織合作，可以擁有更多的材料與土著交換，提取費用也不用自己費心盡力的賺取，等於是成為一名中間商，坐著就能賺錢。 只有方南山還一直保持著自產自銷的模式，沒有接受學校的組織團隊幫助，也沒有與校外的資本勢力合作。 提取的數量，一如既往的穩定，不多，也不少。 但是在其他同學迅速增加提取量的對比之下，他這裡就顯得有些落伍。 群裡也開始有同學嘲笑他不識變通，抱著金山不會開發利用，別人一個個都越賺越多，只有他還一直原地踏步。 所以趙永強這次給他提議合作，也是有原因的，以為他有別的顧慮，所以想做箇中間人擔保，但見他堅持不變，也就作罷了。 另外需提一下的是，在上週，教育部門下發了關於對方南山同學的嘉獎。 他公開發布的土著攻略，雖然有人認為是榴蓮在論壇上論述得更加全面細緻，並且把他的風頭全搶了，但是經過內部商討，教育部門管理層還是認為方南山同學的舉動更加具有教育意義，值得提倡和鼓勵，所以給他發了一個嘉獎通報，發下來獎金也有十萬元。 當然，重要的並不是這點獎金，而是學校獲得的榮譽，以及這個嘉獎本身的意義，它是會給學生加分的，在高考的時候，或者作為特招的條件。 方南山可能覺得自己不需要，但上面的人不這麼認為。 比如之前龍九他們提到的，大學可能會提前招收一些專才進入大學學習，是一種保護性質的舉措，同時也有幾所頂尖學校搶人才的意味。 以他現在的重要性，上層管理者，可能都已經在考慮怎麼把他提前接去大學進行深造了。 憑他日常表現出來的成績以及修煉天賦，他們還真找不到合適的理由來招他，但是有了這個嘉獎通報，就有了充足的理由。 “居然還沒有突破！”錘鍊一整晚，凌晨又進入觀想修煉，但是精神力仍然維持在99點，沒有任何變化，讓方南山十分失望。 在仙界裡突破這種資料關卡，他都沒有任何感覺，似乎不存在限制一般，一個沒注意，就超過了極限。 但現實卻不行，積累不夠，就需要一個長時間的停滯，慢慢打磨積累，達到真正的臨界點，才有機會一舉衝破。 他現在的狀態，大概就是差點積累，到了這一條線上，但是沒有達到圓滿。 只能放下急切的心情，慢慢打磨。 第二天下線之後，從學校回到工地車間，他之前下單的材料與工具都到貨了。 當晚，他減少了高強度鍛鍊的時間，花了一點時間調整機器和工作臺，開始打造裝備。 “第一件，簡簡單單的，來一個力量腰帶吧。” 經過處理的變異犀牛牛皮，堅韌無比，適合做皮甲皮靴，防禦能力很強。 並且其中是暗含紋理，跟力量靈紋最為契合，順著它們的暗紋，改造成力量靈紋，屬性有百分之二十的增幅。 這種單獨的靈紋刻劃，沒達到一階的標準，所以這樣製造出來的腰帶還是零階，並且是不需要自身能量啟用，也就是普通人也可以佩戴，併發揮靈紋的作用。 方南山在仙界裡，之前就經常改造這種自帶暗紋的材料，利用它們本身的優勢與特點，稍加改動，就能激發出更強大的屬性，並且在這個基礎上他使用靈魂碎片變異的話，變異的方向大大減少。 之前打造白板裝備，使用變異天賦，那裝備的變異結果，可謂是五花八門，捉摸不定，還經常出現魔化現象。 後來他就改變了打造風格，專注於在普通裝備上加上靈紋，讓裝備的基礎屬性打下堅實的底盤，再進行變異時，那變異的結果就一下子侷限在有限的幾種裡面。 很容易就能得到十種相同的變異結果。 他在多種變異的結果中，選擇一種作為固定的變異方向。 而力量腰帶，他選擇變異的屬性，是力量儲存。 很快，他的第一件實用裝備出爐。 【力量腰帶（零階六星）】 力量+6 防禦+9 裝備特性：吸收佩戴者所受到的衝擊力能量，減少所受傷害10%，吸收的能量可儲存，並在下一次攻擊中消耗儲存的能量，強化攻擊力。小主，這個章節後面還有哦，請點選下一頁繼續閱讀，後面更精彩！