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第174章 仙界的希望

“怪不得他們自信可以成為強族,有這種高度的認知,他們在修煉上的進度,會非常迅速,並且在劍道武道上的境界,更容易達到高層次,整個群體會有大量這種高階水平的大師湧現出來,到時將會非常可怕!” 秋月想起在論劍山莊裡,接觸過一些領主軍團的戰士,其中有不少是三階的修為,但是在劍道武道上的成就並不差,可以越階戰鬥,毫不遜色。 當時其實她還沒有太在意的,覺得他們境界低,再怎麼折騰,只要沒能突破到四階,始終都不堪大用,修為是基礎,沒有修為境界,其他的都是虛的。 此時她卻有了不同的想法,如果有一個龐大的群體,都擁有這麼高的劍道境界,那麼他們當中,必然會有一批可以晉升到四階的,就算是隻有少部分,這也是驚人的實力增長。 而最讓她頭皮發麻的是,她所看到的這些戰士,只是一個差距很小的年齡段中產生的精英,這意味著,華族很可能在每一代的族人中,都能培養出一大批劍道境界極高的精英戰士。 並且這不是一時的好運或者意外的機遇,而是他們掌握了這種培養的方式,他們擁有這樣的傳承,這樣一代一代的培養。 如此堅實的基礎,即使能走到頂端的只有少數天才,那中間的主力數量,也會非常龐大。 “不過,我看他們最強的一點,還不在於這種知識的傳承,恐怕還屬精神和信仰上的獨特。”秋月越深入的瞭解,就越有新的體會。 首先給她最大沖擊的是,發展到現在的階段,這個部族好像摒棄了宗族血統這個維繫勢力的基礎,他們各個不同姓氏的宗族,完全融合為一個整體,共同為了一個目標而奮鬥。 在管理上,也能做到唯才是用,不再是宗族裡的裙帶關係,一支獨大後,即使能力不足,也可以在高位上發號施令,即使把事情搞得一塌糊塗,也完全不會受到問責,很輕鬆就能找到背鍋人,推卸責任。 所以她才開始理解現在神龍領的管理體系,為什麼總是看不到領主宗族的高層管理人員存在,她所碰到的每一個管理者,都是有著出色的能力,總能把事情做好,不會出現各種問題與紕漏。 而沒有宗族血脈的高層盯著,領主竟可以這麼放心的閉關,長時間不需要理會內務的管理,就連軍團戰士的調派佈置,都可以直接放手。 這個在宗族皇朝裡面,是絕對不敢想象的。 他們每時每刻都在思考著怎麼鑽空子,為自己謀取好處,挖宗族的牆根補自家的院子。 各個支脈更是明爭暗鬥,所有命令的傳遞,中間往往就會出現意料不到的偏差,落不到實處,一件事件本來可以輕鬆解決的,但是到他們手中,就永遠無法搞定,必須要各方協調,讓出種種利益好處,才勉強落實下來。 神龍領完全沒有這種卡脖子不合作的事情發生,一切都是高效而飛速的運轉,在她還沒有反應過來的時候,往往事情已經解決了。 就如上次的那個虎王挑戰活動,她感覺想要舉辦這種大規模的活動,起碼要籌備半年以上的時間吧,如此倉促的出臺,匆匆忙忙的安排,肯定會錯漏百出,安防更加會是一場災難。 結果卻讓她刮目相看,一切都是如此的順利,安保工作更加是滴水不漏,挑戰者沒有一例因為意外而死亡。 中間的直播與點評,採訪等等,更加是井井有條,在仙網平臺上清晰的展示,一目瞭然,彷彿他們就是經過長時間的準備,把每一步都安排得非常精準。 但事實上,論劍山莊出現的時間也沒有超過半年,那次活動,他們僅僅是兩三天時間的安排,就能佈置出如此宏大的活動場面,把如此繁多的工作安排得如此順暢條理。 這中間的環節,只要有一絲不和諧,都可能會把整個活動進度拉下來。 或者稍有幾個能力不夠的工作人員,都可能會造成嚴重的事故與失誤。 但這些擔憂都沒有出現,他們完美的舉辦了此次活動,得到各大書院的交口稱讚,並且第一時間就獲得他們合作的請求。 如此出色的執行能力,哪個書院都眼紅,甚至有可能的話,他們還想招一些到他們書院去幫忙管理各項事務,絕對能減輕他們的工作壓力,把書院的教學質量提升一個檔次。 現在她開始明白了,因為這些出色的管理人員,都是來自於華族裡經過長年教育的優秀人才,他們來自不同的宗族,但是匯聚到一起,為了建設神龍領而努力,他們沒有內部勢力的紛擾,每個人都可以儘自己特長,發揮出自己的能力,並獲得相應的報酬。 沒有了單一宗族的束縛,人人都可以發揮自己的天賦與能力,這顯然會極大的激發他們奮發向上的鬥志,會盡情的發揮自己的天賦,會更加努力的提升自己的能力。 但是在仙界宗族裡,往往沒有這種做法,他們更多的打壓其他分支的天才,扣壓他們的資源,抑制他們的成長,不會讓他們的實力提升到影響自己地位的程度,只會讓他們停留在一個適

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