葉沐的決策下達得很快,大家的辦事效率也很高。當天晚上，洛爾坎商隊的成員就趁集市的高峰期開始採購藥品了。

在上次專門招募高階人才之後，領地已經不缺藥劑師,雖然其中大多數人的主要工作都是為領地提供儲備藥品,但空閒時間也會額外製作藥劑。

長久以來的官方穩定合作讓他們在瞭解到經過之後很願意以最低的價格出售手頭的藥品，於是在短短兩天之內，他們就買夠了藥劑,數量比預期多了8，銅幣倒還省下來三萬多。

洛爾坎和佩特拉連鎖裝備店的談判也異常順利。因為在無人關注的地方……這個連鎖大店看似最不起眼的小鎮分店,已經屢次打破了銷售目標。

佩特拉的三位老闆並不是什麼喜歡pua員工的人，定下的銷售目標一般都很現實。因此面對這種總人數只有幾千的小鎮的時候，他們的要求並不高，期待基本維持在“只要不賠錢就行”，除此之外，他們也懶得為這樣一個小門店花太多心思。

然而現實卻是,奇亞娜小鎮的兩個分店從開店之初就在打破目標。

在第一個星期他們就輕鬆完成了一個月的銷售計劃，第一個星期的銷售額又比第一個星期上漲了10。

雖然由於人少，即便這樣超額完成,總額也依舊無法跟大型城鎮相比,但這足以讓佩特拉的三位老闆感到震驚。

他們不理解為什麼會發生這種情況，反覆計算過資料，認為最初的預估就算存在偏差也不應該差這麼多,對這離奇的業績百思不得其解。

但如果他們來奇亞娜小鎮實地探訪一下就會發現,箇中原因其實很簡單,簡單到可以用一句話總結出來——稅低，所以大家有錢了。

有了錢、有了房、衣食無憂，那法師們還能幹什麼？不就剩卷裝備卷等級了嗎？

因此,在其他地方，大多數裝備都會被用到極限。首先耐久度要耗盡，反覆消耗到不能維修的程度，其次等級還要完全不匹配到明顯拉低戰鬥力的地步，一個裝備才有可能會被丟棄。

但在奇亞娜小鎮：“哦，我剛剛升了35級。30級的裝備還能繼續用，可是35有新的選擇，那為什麼不試試呢？”

“哦，這兩套35級裝備都是水系法師能用的嗎？各有優劣？做選擇很難，買來輪著用吧。”

“哦什麼？新的鑲巢狀餐？那當然得試試！手頭的裝備鑲不了？那就換一件來試啊！”

這種情況下，佩特拉的業績想不翻倍都難。在一些促銷活動期間，他們甚至會出現訂單太多的狀況，分店經理在這短暫的一個多月裡已經先後招聘過兩輪臨時工匠幫忙完成訂單了。

所以，現在面對領地官方的訂單，分店經理毫不猶豫地給接了單，並且在反覆核算成本之後主動給出了最為優惠的價格！

這樣的價格意味著這一筆訂單幾乎沒有賺錢，不過這不要緊，反正也沒虧。更重要的是，這能幫他和這個極具潛力的小鎮進一步打好關係。不論在哪

個城鎮做生意，維護好和官方的關係總是沒錯的嘛！沒準兒哪天就派上用場了！

再說，就算始終沒有額外的“用場”，這筆訂單也有利無害——奇亞娜小鎮的消費力已經如此之強了，當那些新居民也站穩腳跟、小鎮再進一步發展之後，消費力再次提升，佩特拉不知道還能賺多少錢。

想到這些，這位睿智的分店經理覺得自己已經是佩特拉眾多分店中最幸福的一個了。

要知道，在最初被派駐到奇亞娜小鎮的時候，他其實多有怨言，因為這裡的人口實在是太少了，生意很不好做。

可現在他簡直是在躺著收錢，業績完成得毫無壓力，佩特拉可能再也沒有比這更舒服的崗位了。

作為王國兩家最大規模的連鎖裝備店中的一個，佩特拉擁有很完整的工作流程，分店經理雖然可以自行對大型訂單做決策，但還是需要彙報給三位老闆。因此在奇亞娜小鎮的業務敲定的第一天，三位老闆就收到了分店經理發來的郵件。

他們對分店的決定沒有任何異議，很理解分店經理想要和領地官方打好關係的想法，很快就回郵件對這個決定表示了認可，並囑咐分店經理認真完成訂單。

在郵件回覆之後，保羅和阿爾泰爾就繼續忙起了別的事情，他們還有無數合作要談、無數宴會要參加，沒有時間為一個遠在南方的小分店多費神。

但塞勒斯顯得有些心不在焉。

他面前仍開著那塊分店郵件的面板，目光落在上面，沉默地不知在想什麼。