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第34部分

是個利好,尤其是童家明,放心不少。

伊薩貝拉畢竟反偵查技巧不夠專業,看了錄影上標著的日期和小時,她和岱西在一起忙活的鏡頭,就冒冷汗

了。

等放了一半,拉拉停下錄影,說暫時看到這裡,問她有什麼解釋。

伊薩貝拉虛弱無力地解釋了幾句,拉拉打斷她說:“伊薩貝拉,這件事情你至少屢次有嚴重失職。孩子的事

情,公司也很難過,畢竟之前公司對此毫不知情,公司對你絕無惡意,否則,公司報案的權利還是有的吧?我

們不是一直在內部處理嗎,童經理已經耐心地和你談了兩個月了吧?”

伊薩貝拉失神地點點頭。

拉拉和童家明交換了一下眼神又說:“你上次和童經理提出,你不願意再DB繼續工作了,我覺得你現在剛流

產,養養身體也好……考慮到你在DB服務了三年多,現在公司根據勞動法,統一一次性給予你一筆補償金,相當

於你過去十二個月的平均月收入的四倍,外加相當於你目前一個月基本月薪的通知金,DB和你馬上籤署終止勞

動合同協議書,協議書並規定,你和公司之間,在簽署該協議書後,互相用不訴訟……你看是否接受?”

伊薩貝拉動了動身子,嘴裡喃喃地發出幾個沒有實質內容的音符。

拉拉和藹道:“要不這樣,協議書的草稿我先列印一份給你,你帶回家和家裡人商量商量,請在三天內給公

司一個答覆。”

她又和顏悅色卻立場強硬地補充道:“如果三天內沒有收到你的答覆,這份協議就作廢。你再仔細想想,公

司是希望善意的解決問題,但這只是公司的一廂情願,你要是不願意,那公司的美意就只能落空了。”

伊薩貝拉試圖救補償金額作出最後的抵抗,重提傳中接代的千秋大計。

file:///E|/新建資料夾/新的文學/杜拉拉昇職記1+2+3全集/杜拉拉昇職記。txt'2010…5…10 15:14:15'

拉拉見童家明不發言,就一副認真負責的態度說:“關於流產的事情,公司給全體員工買有補充商業醫療保

險,如果你堅持的話,我們可以請承保的保險公司去核實醫院的證明,向醫院瞭解詳情。”

拉拉說到這裡,有意停頓了一下,才接著說:“流產的原因也有多種多樣,有時候如果孕婦懷孕過程中吃了

不該吃的藥,或者孕婦自身條件問題比如習慣性流產,都可能是流產的原因。假如保險公司和醫院核實後證

明,你的情況確屬精神壓力導致的流產的話,你可以申請從公司的集體緊急救助金中獲得適當補償……要不你回

去和家裡人商量商量,需要的話,就提交一份書面申請給HR吧。”

拉拉的一番話說得伊薩貝拉心亂如麻,不敢正面作答。

童家明接受教訓,在一旁基本沒有發言,樂得讓拉拉說話。

過了兩天,伊薩貝拉回公司簽了勞動合同終止協議書,沒有再提流產補償的事情。

事後李斯特和曲絡繹都表揚拉拉處置得體,和平解決了伊薩貝拉事件。童家明雖然妒忌,終究覺得拉拉至少

是幫他解決了一個棘手的麻煩事,就在會上也跟著客氣了兩句。

拉拉完成任務,準備離開上海回廣州。在走的前一天,李斯特請她吃晚飯。飯後,李斯特邀請拉拉一起散散

步,他告訴拉拉,他正式退休了,下個月就要離開上海回美國。,byzhu,

拉拉感到很突然,愣在那裡

李斯特接著說:“我告訴曲絡繹,雖然你做HR時間不長,但在專業上進步很快,同時,你是個很有潛力的經

理,尤其你有優秀的品格,是個值得信賴的人……曲絡繹告訴我,透過過去大半年對你的觀察,他完全認同我對

你的評價。”

李斯特說罷,張開雙手,拉拉踮起腳尖,和李斯特深深地擁抱,李斯特拍著拉拉的背慈祥地說:“拉拉,我

希望你和王偉幸福。工作畢竟只是工作。”

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王偉離開DB後,他的手機一直是關機狀態。開始,拉拉猜想,也許他心情不好希望清靜一段