：“梁詩洛這事兒是辦得不妥。孫建冬我還不知道他什麼個態度。他出差不在廣州，我等下就打個電

話給他，看他是怎麼個意見。我會提醒他的。”

陳豐才不再說話。拉拉知道他心裡還是不高興，勸他道：“別鬱悶了，我估計孫建冬不見得知道梁詩洛是這麼

處理這件事情的。你也勸勸李坤，要避免和蘇淺唱再發生直接的對抗，既然她今天都說出了威脅的話――年輕

人總是好衝動，大家都少互相刺激為好。”陳豐點點頭。

拉拉回到自己的辦公室，馬上打電話找孫建冬。

不料，孫建冬的回答令拉拉吃了一驚。

要是蘇淺唱聽了孫建冬的回答，她的反應一定會比拉拉強烈十倍，因為她最擔心的兩頭不著，還真要發生了。

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耍賴皮孫建冬一推二淨（1）

孫建冬正在上海開會，乘著會間休息出來給拉拉回電話。

拉拉劈頭就問他，“建冬，蘇淺唱你面試過了嗎？”

孫建冬一頭霧水，說：“蘇淺唱？好像是李坤組裡的銷售代表吧？我還不知道她想到我大區來――是我的哪個

小區經理想要她？”

拉拉一聽就明白了，還真是梁詩洛一個人的主意。她簡單地告訴孫建冬，梁面試了蘇，並讓蘇馬上遞交調動報

告，現在蘇已經和她的老闆提出來了，而且談得非常急，商業客戶部這邊可能感受不太好。

孫建冬聽了就有點煩了，他“唉”了一聲道：“我這次出差前，已經告訴梁詩洛讓她暫緩這個空缺的招聘，沒

想到我才離開兩天，她就面試了陳豐的人！拉拉，是這樣的，這個人頭我們不給梁詩洛組了，而要轉給張凱，

因為2007年張凱這邊的RD專案非常重要，我們要加強這條線，而且他下面有一個銷售下個月就要開始休產假

了，我老闆江波今天已經明確指示了，我正準備回廣州就告訴你呢。”

拉拉當然是吃了一驚，忙問道：“那，你打算把蘇淺唱給張凱嗎？”

孫建冬坦率地說：“拉拉，RD專案非重要，張凱覺得不合適的人，我是不會硬塞給他用的，關鍵還是要看張凱

怎麼想。”

拉拉說：“你說得對。既然已經確定要把這個人頭從梁詩洛組轉給張凱，那你能不能馬上打個電話給張凱呢？

現在蘇淺唱和李坤已經鬧僵了，你們這邊最好早做定奪。”

孫建冬沉吟了一下問道：“拉拉，陳豐是什麼態度你瞭解嗎？”

拉拉說：“今天上午蘇淺唱找過我，我就問了陳豐的意見，原則上，他應該是同意放人了。不過，建冬，我實

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話實說，如果說得不妥當你多包涵――這個事情，你們這邊是考慮得不太周到，而且逼得太緊了。將心比心，

總該給商業客戶部一點時間來考慮考慮是否放人吧？他也有不放人的權力吧？就算人家肯放人，他也要花點時

間去招人，好頂蘇淺唱的缺嘛。而且，現在你們這邊其實還沒有完全確定要蘇淺唱，萬一張凱不肯接受蘇，那

讓商業客戶部怎麼辦？”

孫建冬馬上表示接受說：“拉拉你批