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第69部分

了在極少的時候接受中科院的推薦,其它的時候都有龍翔一幫人決定。他們都是一些年輕人,沒有其它公司的高層的那種陳腐觀念,再加上公司草創期間人才緊缺,因此對人才的任用完全是不拘一格,唯才是舉。很多懷才不遇的人才往往能夠一步登天,被委以重任。這更讓那些有才之士心動不已。這樣一來的後果就是隸屬於人事部的招聘處工作人員任務相當繁重,每天至少有好幾十人加入公司。

開始的時候,龍翔每個人都會親自見面並交談,後來一看人太多,如果繼續下去恐怕他也不用再幹別的事情了,於是決定一週集中接見一次。這樣做的目的除了把最後一道關,對人才進行稽核外,最主要的原因還是龍翔要藉此機會,透過他的神念掃描所有人員,以避免有商業間諜和心術不正的人進入公司。龍翔心中清楚,自己的這個零點公司已經,或者說遲早會成為樹大招風的目標,被商業間諜,乃至於其它的間諜盯上是肯定的。如果不把好關,自己的一番心血恐怕會付之東流。本來這種事情應該交給人事部處理的,但是人事部目前還沒有發展起來,再說像他那樣擁有異能的人沒有那麼好找,也就只要讓他這個在公司做頭把交椅的人來幹這種事情。長此以往,龍翔心中也暗暗下了決定,一定要早點將修煉神唸的方法摸索出來,訓練出一批這樣的人來,當然當務之急就是改造龍行天下的眾成員。

只是很可惜,他的神念怎麼來的連自己都不清楚,要想在短期內找到方法也不是一件容易的事情。只好走一步算一步了。

眼下,零點公司的招聘處出現了好些與眾不同的人來。

怎麼個與眾不同呢?好幾個人的言行舉止都顯得有些生硬,讓人一眼就看出來這應該是那種很少與人接觸的人,說話的用詞更是彆扭,半文不白的,古怪無比,尤其是那些衣服穿在身上,怎麼看怎麼彆扭。不過他們的氣質卻給人一種出塵之感,這也讓那些生硬的地方顯得不那麼引人注目起來。而另外一些人又與眾不同。他們個個身上的衣著雖然看起來比較樸素,實際上則不然。那些服飾打扮都是相當有品味的名牌,而且都是定做的,就算身家百萬,都未必能夠穿得起。他們的舉止一看就知道受過良好的訓練,更帶著雍容之氣,絕對是上流社會才能培養出來的世家子弟,像那些一夜暴富的暴發戶是絕對沒有這樣的修養的。這就奇怪了,像這樣的人,到哪裡都是領袖人物,個個都是青年才俊,零點公司雖然很有前途,但是以他們的身家地位,應該還不至於被他們放在眼裡。那麼他們怎麼會想到要加入零點公司呢?

更加奇怪的地方,在於這兩夥人似乎彼此認識,而且瓜葛不淺。他們在零點公司招聘處外面等候面試的房間裡一碰面,馬上場面就變得劍拔弩張,充滿了火藥味。看來他們的瓜葛不但不淺,簡直就有深仇大恨了。

他們彼此之間雖然大眼瞪小眼,卻都沒有說話,雖然似乎有很深的仇怨,但是卻都懂得剋制,不想在這裡把事情鬧大。零點公司也幸運的因此躲過一劫。

於是在這一天,零點公司負責考核招聘者的主考官發現了一個奇怪的現象,今天的應聘者有好些行止古怪的應聘者,還有就是一些氣質相當好的人。他們以為是因為零點公司的記者招待會獲得的成功吸引來的人員,也沒有放在心上。而經過考核,這些人都算得上是人才。既然是人才,又豈有不要之理?至於那些古怪的行止,就當是人才的怪癖吧。反正他們招聘的是能夠為公司做出貢獻的人才,又不是禮儀先生。

這樣的人員一共有七位,他們在透過面試的時候表現都相當優秀,很少有人能夠與之匹敵。不過他們除了那些好像是世家子弟的人外,其他人對技術方面都表現出相當的無知。當然,他們在戰略、管理等方面,甚至在武術方面都有不小的成就。不過那些世家子弟模樣的人就不同了,在技術方面也有非凡的造詣。可以說,零點公司招聘處成立以來招聘的人員,這批人的素質是其中最好的幾批之一。不過,他們這些人還有一個同樣的古怪要求,就是希望成為龍翔總裁的專門保鏢,對其它任何職務都不動心。

招聘人員個個十分驚奇,要知道以他們的才幹,做保鏢完全是大材小用,暴殄天物。難道說他們有什麼不良的企圖?當然這樣的事情他們都是沒有權力處理的,因此這一情況就被上報道了龍翔那裡,由龍翔親自處理這一情況。

龍翔聞報也是相當驚訝,心中更是無比好奇,於是決定和他們見上一面,然後再決定該如何處理。

將七個人請來後,讓秘書把他們安置在一個比較清靜的房間,龍翔也不急於去見他們,