員道，“我們也不能這麼想。我們是專業的，他們是業餘的。我們的工作是指導運動員完成基礎訓練，讓他們掌握田徑賽事的比賽方法和各種技巧，傳授給他們各種經驗。”

“而他們，只是輔助運動員，在身體能力上進行提升，其實講實話，我是考慮和他們進行合作的。”

“我們能提供的和他們能提供的，正好合並在一起，到時候我們的成績就會有真正跨度的提升！”

孫平這麼一說，讓幾個教練員都輕鬆下來。

確實如此啊！

他們的主要工作是指導運動員‘學會’運動，做最專業的訓練，傳授各種比賽經驗，至於運動員的能力，一般都是個人做訓練，和他們的關係不大。

若是他們也有能力，讓手下運動員一直提高，那還找‘天才’幹什麼？培養幾個普通人一直提高，也一樣能拿到好成績。

雙方是沒有直接衝突的！

這麼一想，幾個人都精神很多，也立刻反應過來，“對，合作！”

“一定要合作！”

“只要我們能攜手合作，田徑隊的成績可定會大幅上漲……”

孫平看著精神振奮的幾個人，總算是放了點心，隨即他就變得非常苦惱。

合作？

他們幾個田徑隊的教練員，有什麼能拿得出手的，讓‘奧運助教團隊’看重的？

合作是雙方的付出，雙方的收穫……謝春風三人訓練都是自己買單，田徑隊又能付出什麼呢？

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第一百五十一章　這肯定是個人才啊！

孫平能成為國家田徑隊教練組的一把手，肯定是有一定原因的，先不談教導水平之類的，他的責任心在隊裡是最強的。

自從年輕時成為田徑運動員開始，國家田徑隊就成為了他的‘第二個家’，直到現在他無時無刻不想把田徑隊發展起來，真正在世界賽場有一拼之力，成為一支能用‘強’來形容的隊伍。

現在機會就擺在眼前，沈洋所帶領的‘奧運助教團隊’，已經顯出了對運動員訓練的提升能力。

若是能和‘奧運助教團隊’取得真正意義上的合作，田徑隊變強就不再是夢想，首項其衝的就是在奧運會上取得幾枚獎牌，在華夏和世界範圍內，得到廣泛的認可。

那怎麼進行合作呢？

孫平一時間想不出來，他決定先把事情上報給運動管理中心的領導。

若是能申請到足夠多的經費，和‘奧運助教團隊’的合作就不再是空談。

只要拿的出錢，讓對方指導運動員訓練就好了。

孫平是這麼想的，但事情並不容易，幾十、上百萬的經費，可不是好申請的。

國家體育局有很多隊伍，田徑只是其中一支，還是實力很弱的一支，想要拿到高額的訓練經費，前提是必須有好的成績，可田徑隊能有什麼好成績？

孫平也只能先上報再說。

他並不是打的文字報告，而是親自去找了領導……運動管理中心主任，也是國家體育局副局長盛振華。

這可是個大人物！

國家體育局的一線領導總共有六人：一個局長，四個副局長以及一個紀…檢組長，局長和紀檢…組長基本不管事，都是掛…職國家體育局，同時還擔任著其他重要部門的高官。

四個副局長才是真正有權利的，並且在執行權利的。

國家體育局事物繁多，光是機構就分為十個，有政策法規司、群眾體育司、競技體育司、青少年體育司、體育經濟司等等，運動管理中心是體育局直屬部門，由副局長盛振華擔任主任，負責檢察管理工作。

運動管理中心有很多分支，比如游泳運動管理中心、體操運動管理中心、登山運動管理中心，當然也少不了田徑運動管理中心，盛振華不可能全部兼顧到，只是總…理運動管理中心的全域性事務。

這項工作一般的時候並不繁忙，因為大部分事務，分管的各個隊伍管理中心，就能夠全部解決了。

可今天是個特殊的日子……

最先是射箭運動管理中心的江程振找上門來，提出個莫名其妙的要求，“我們需要一名運動員！他非常有天賦！只要他能成為射箭隊運動員，這屆奧運會，我們肯定能擊敗韓國拿到金牌！”

這tm……真是莫名其妙！

作為國家體育局的副局長，也算是好階層的官員，盛振華一般不會