的優秀者才有機會做官。 官既為君而設，就必然要以忠君為核心，建立起一套嚴密的管理機制，以保證為君者選任官吏得心應手，這是古代官制的又一基本特徵。 自古老形成的科舉考試製度，一直延續到清末，成為歷代選拔官吏的最主要途徑，這在世界上是獨一無二的。 透過考試吸引更多的人才參加公平競爭是可取的，但以“經義取士”又將天下才智之士牢牢地套在了“忠君效命”的觀念當中。 實行品級、俸祿制，目的自然是使為官者隨時想到，食君之祿，為君效忠。 現在時代變化了，靈氣復甦使得個人的力量急劇增加，力量格局的改變也催生官場的變化，只會吟詩作對的官員應付如今的局面，是有些不夠的，必須要與時俱進，才能更好的治理好地方，這也是一次歷練的機會，也是葉白眉告訴他的，他也在執法局裡有不少人，讓他們去各地當官，也可以培植自己的勢力，守望相助。喜歡無上正道()無上正道。