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第141章，穿越者的野望和民為法統

其實比起什麼登基為王的事情，徐凡覺得現在義軍有太多的事情要做了，完成新佔據四郡均田制度，完善四郡基礎的掌控，對四郡軍事動員制度的建設，建立新的手工業區，為即將擴編的30萬大軍準備充足的武器裝備和器械等，甚至想辦法多招募人才，充實佔據義軍的政體當中。

這每一件事情都極其重要，關乎義軍的發展，每件也是極其繁瑣花精力，這麼多重要的事情不做，為一個稱王浪費太多精力不值得。

英布這批武將走之後，徐凡留下週章，陳崗，張良，葉騰等人繼續商議後續均田事情。

但周章面色凝重道：“將軍秋收還好辦，但均田卻很難在一時半會兒完成，現在我軍奪了四郡之地，缺乏大量的官吏，本就勉強維持了，均田事情可不是短時間內能完成的，這需要有大量的人手，而偏偏我們人手不足。”

本來只勉強維持兩個郡的人才，現在忽然面對6個郡，多了兩倍的工作量人手不足是必然的事情了，而均田又是一種極其繁雜的政務，這就導致義軍需要更多的人手來完成。

徐凡他們雖然殺秦吏，但不可能真把秦吏全部殺光，只是殺了一些民憤極大領頭酷吏，大部分本土的秦吏還是保留職務了，只是均田這麼大的任務，沒有充足人手很難在短時間完成。

徐凡想了想道：“我們舉行科舉，不管什麼人，只要能讀會寫，還懂得計算田地的面積，我們就招募他們為田吏，暫時定下每郡招募200名這樣的小吏，這些田吏當中均田做的好的，有功勞的就予以提拔。

同時我們在潁川郡，陳郡調撥一些有經驗的亭長來這四郡做鄉長，縣郡曹吏，他們雖然文化差一點，但他們深入鄉村，更加了解郡縣的情況，不容易被矇騙，讓他們充實到郡縣府衙當中。

這樣也可以減低一些人才的缺口，同時也算是培養了屬於我們義軍的人才，能做亭長就能做鄉長，能做鄉長，再培養一下就可以做縣令，這些人都是我們自己人比外來招募的人才更可信，有這些自己人在，我們才可以掌控住地方基層。”

“科舉？”這個時代還是第一次出現，不過徐凡說完他們就懂了，這就是招賢令的變種，而且比起朝鮮科舉的難度直線下降，一次招募的人才數量成倍提升，能讀會寫就算是人才，這也算是徐凡重新定義了士了。

周章遲疑道：“只是讀書認字會計算面積就招募，這不會讓其他人認為我義軍無能，即便是招募門客也沒有這麼低的門檻。”

連詩書都不說了，周章真擔心一些剛啟蒙的小孩都來考試，要真被考上了，讓小孩子當曹吏，這不是讓天下人恥笑。

葉騰倒是眼前一亮，義軍如此缺乏人才，對他們來說是好事情，按照這標準，他家族連剛完成啟蒙的孺子都能算人才，滿足徐凡標準的，他們家能找出上百人。

但想到只是做田吏葉騰眉頭緊皺，這這個時代這種小吏被稱之為鬥吏，他家族的子弟只怕看不上這些位置。

自己家族的子弟，葉騰深有了解，想做大事卻又沒有才幹，又沒有義軍將領這種捨得一身剮，敢把皇帝拉下馬的決心，瑣碎小事他們又不屑於去做，志大才疏說的就是他們。

但義軍卻在高速發展當中，今天的田吏明天未必不能成為縣令，郡守，想到這裡葉騰決定，即便是打斷藤條也要讓所有的家族子弟去考科舉。

以他們的學問考上不難，上百鬥吏能歷練出十個人當縣令，那麼葉家就算是賺了，要是能出一二郡守，他葉家也就算是全面復興了。

對於家族子弟成才葉騰很有把握，義軍沒有秦國那樣的天花板，本身的理政人才又不足，在進步空間如此大的官場都闖不出來，那隻能說明他們是廢物。

張良勸說道：“將軍把標準訂的如此低，只怕到時候我義軍容納不了這麼多士人，招賢而不用，到時候引起士人的不滿，對我義軍的大業不利啊。”

戰國四大公子喜歡養士聞名天下，但他們定門客的標準也沒有這麼低的。他張家以前也招過門客，要真按這標準來，他張家要養上萬門客，即便他當家是韓國的丞相，也要被這些世人吃的破家。

這個時代讀書人說多真不多，識字率連百分之五都超不過，但說少又真不少，戰國末期為什麼會出現天下聞名的四大公子，就是因為當時計程車人已經非常多，多到戰國所有的國家都吸納不了的程度了。