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第525章,各自美好的前途

同意了。”

“廠長好樣子!”下面的工匠歡呼道,這相當於他們每個人多了四千錢的收入。最重要的是這有面子。

這要回到老家,人家只發一個月俸祿,他們發兩個月,就這點就足夠他們成為老家的焦點了,面子就足。

昭雲道:“明年我等還要再接再厲,新大陸已經成為了大漢經濟熱點了,幾個月前,各路諸侯在大漢購買了幾十億錢的貨物,臨淄郡定會像會稽郡一樣,得到快速發展,我們作坊要派遣夥計去臨淄郡,要是能弄到一個諸侯國的布匹訂單,明年我們的布匹產能再翻一番不是問題,到時候某向郡少府提議,發放半年的年終獎,朝廷提倡多勞多得,工廠獲得的利潤更高,我等獲得的收益也就越高。總之一句話,紡織廠賺錢,大家都賺錢。”

工匠聽到這話興奮道:“廠長說的好,我等明年繼續努力,獲得半年的年終獎。”

昭雲道:“好,大家開吃。吃完了回家過年,休息好了,我們來年繼續奮鬥。”

“好!”所有工匠都歡呼道。

陳郡,墨家總部,雖然馬上到新年,但這裡依舊在上課學習。

田陽對著一群墨者道:“我們墨者和工匠的利益是息息相關的,可以說沒有工匠就沒有我們墨家,天子對我等寄予厚望,希望我們墨者成為工匠當中的先進者,能自己主持產業生產,產業管理,產業升級。

做不到這些,工匠就不能掌握自己的命運,就會成為像三代時期的奴隸,農業時代佃戶成為壓榨的物件。不要看我等工匠現在的生活好,這只是產業發展的紅利,地廣人稀的郡縣,佃戶也可以上桌吃飯,東家還得擺上好酒,好菜。

但如果就這樣自滿意得,不想辦法掌握生產資料,人多之後勞動力不值錢,不要說喝酒吃肉了,一年勞不休,說不定還要欠地主的錢。

我等工匠想要掌握自己的命運,就是要擴大由工匠掌握和管理的工廠,就像天子說的,工匠要更加擁抱產業,擁抱機器,所以我等工匠不能光做事,也要學會管理作坊。”

“來,陳磊給同志們講一講你管理鋼鐵廠的經驗。”

陳磊上臺道:“某根據陳郡鋼鐵廠的一些經驗,希望可以給各位墨者同志一點啟發和經驗。

一是要發動和教育工匠要參加技術革新,一線的工匠他們是工廠真正的實踐者,他們對技術更加敏感,墨者要調動工匠的積極性,讓他們學習先進的技術,讓技術和實踐相互結合在一起,讓他們參與改進機器和工藝,提升生產的效率,這樣才能在生產競爭當中佔據優勢。”

就某就陳郡鋼鐵廠的經驗來看,廣泛教育工匠提升他們的技能,發動他們智慧,這些一線工匠提出了六千餘條建議,經過歸納後,有上千條建議是可以改進生產工藝的,其中有十五條建議,極大提升了生產效率,讓陳郡鋼鐵廠,在沒有擴建高爐的情況下,鋼鐵廠的產能提升了2成~~~~~”

陳磊在上面不斷講著自己在陳郡鋼鐵廠的經驗,而下面的墨者則在不斷記錄。

最後陳磊道:“這些是鋼鐵廠的管理經驗,希望各位同志不要刻舟求劍,把這份經驗不加改變的平移到其他的工廠,這很有可能只能導致失敗,但如果大家消化吸收,總結出時候自己工廠的經驗,能提升不少的效率。”

“大漢的新世界是我等創造的,自然也應地由我等管理,我等工匠要做天下的主人,某希望各位和各位同志共勉。”

臺下的墨子齊聲道:“我等工匠要做天下的主人!!”

而對於陳郡的高層來說,春節期間是他們除上計之外,最忙碌的時間之一,他們要帶著米麵糧油慰問當地的老人,鄉里的三老,而後再慰問工廠當中先進的技術骨幹,工廠優秀的管理層。可以說一番慰問下來整個春節都不得停歇。

當下面的人慰問完成之後,郡守典慶才會在府衙擺上一頓豐盛的酒菜,慰問辛苦一年多的部下,這也算是漢吏少有可以放鬆的時間,吃完這頓酒席之後,大家就會散去,各自回家。郡守府停止運轉,只會有幾個漢吏看守,其他人則有半個月的假期。

典慶再慰問一圈部下之後,來到鄭齊和謝俞他們面前,這裡都是陳郡法家子弟。

典慶端著一杯甘蔗酒爽朗對鄭齊和謝俞兩人道:“來,本官祝兩位仕途前程似錦。”

典慶如此高興是因為這次改革讓他官運亨通,本來以他的資歷想要成為兩千石太守,最起碼還要積累10年資歷,但因為這次改革,他提前成為了陳郡太守,而今年上計的時候,丞相已經向他保