” 林羨華說出了一個讓林安康感到驚喜的訊息出來了。 而這一個計劃，也是林羨華心裡面籌備許久了的。 他不缺錢。 但想要馬兒跑，肯定是要讓馬兒也能夠吃草的。 很多大型公司基本上都會設定一些股份獎勵的，這樣做的原因是增加公司高管的歸屬度，畢竟只要這些高管手中擁有股份的話，那麼，他們對於公司的歸屬感也會提高到一個程度。 公司賺錢，他們也能夠賺錢。 這樣就是一個集體的。 不過給股份的話，那樣也會造成一個隱患，那就是現在他是屬於公司的老闆，等他老了，兒子孫子輩接班的時候，到時候能不能壓住這一批老一輩跟他一起奮鬥的元老，那就是一件不好說的事情了。 畢竟現在那些言情電視劇裡最常見的， 不就是老爺子倒了，二代要接手公司的時候，卻被各種陰謀詭計給排除在董事會之外嘛。 林羨華承認，自己是一個自私的人。 所以，他並沒有給公司元老的股份。 股份肯定是要掌控在自己的手中的，雖然說不給股份，但可以將股份的分紅以獎勵的形式給下去。 只要你還在公司，那麼，我給你的股份分紅就一直生效。 你離開了，那就沒有了。 這也是同樣的一個道理的。喜歡回到過去：我成了網際網路大佬()回到過去：我成了網際網路大佬。