“聽你這麼一說，看樣子我們過去，公司不少人都被神通公司那邊給挖走了啊！” 林羨華問道。 林安康點點頭：“嗯，神通公司那邊不管不顧，也許是覺得我們的人都比較的專業，已經是屬於可以操作了的，所以也不培訓什麼新人了，直接就來我們這裡挖！” 對於這一點，林安康心裡面還是很無奈的。 為此，他只能夠讓華天快遞上上下下都跟公司簽訂了合同。 就算要走正規流程離職的話，也需要一個月的時間。 而這一個月的時間，也好給華天快遞準備安排新的接替者去補位。 可這樣也是沒有辦法的。 目前一線的快遞員一個月的平均工資大概是一千塊，保底則是500塊，這500塊保底是每個月只需要派送訂單量達到50件就可以拿到的。 而一個月派送50個件，那基本上是可以說是輕輕鬆鬆的事情了。 快遞員的主要收入還是派件所得到的提成。 華天快遞內就有快遞員一個月可以拿到五六千的工資。 在2001年的五六千，也可以說是屬於高工資的水平了。 哪怕是在2024年，這個工資，在國內大多數的城市裡，也是屬於中上水平的。 “我們給快遞員一個件的提成是1塊錢，結果神通公司那邊就給快遞員2塊錢或者3塊錢，而在保底工資這方面，他們甚至不定任何要求，只要你有打卡記錄什麼的，一個月可以領取一千塊的工資！”林安康繼續說道 噗！！！ 林羨華喝的一口水立馬就吐了出來：“不是吧，神通公司那邊那麼有錢？他們還過不過日子了？” “看這情形，也不能夠怪我們公司被他們挖走那麼多人，人往高處走，水往低處流，神通公司給的錢高，咱們也沒有什麼理由阻止的！” 林羨華可不會跟那些公司的老闆那樣，動不動就給員工畫大餅什麼的。 每個人都有每個人的生活。 人家為什麼不做老闆，偏偏來給你打工，說到底還不是為了錢。 天天pua畫大餅，能不能讓員工賺到錢？ 不能的話，你又有什麼理由說呢。 “我們的待遇也要提升上來，不然總是給神通公司做嫁衣的話，也不行！”林羨華無奈地說道。 對方砸錢，華天快遞肯定也是要砸錢的。 好在。 林羨華最不怕對方的手段就是砸錢。 哪怕所有人都覺得神通公司的發展潛力還是挺大的，可跟剛才經歷過一波網際網路泡沫的清洗，不少的投資機構基本上都是血本無歸的。 你要這些投資機構拿出真金白銀出來支援神通公司，那肯定是不成問題的，但如果你要他們拿出很多很多資金來，那就有點問題了。 因此。 以林羨華目前手頭上那幾個億的資金，完完全全是不帶怕的。 所以，在隨後，華天快遞這邊也大幅度提高了一線快遞員，以及快遞貨車司機的待遇。 因為最辛苦的也是他們。 只要將他們穩下來，那麼，華天快遞的基本盤基本上就是不成問題的。 同時，華天快遞也開始在全國各地開啟了招聘模式。 快遞員這種一般都是從本地招的，因為只有他們才熟悉那個地方的地圖什麼的。 很少有說背井離鄉的，然後過去那邊當一個小小的快遞員。 只是。 目前來說，社會上對於一個年輕人或者中年人，不好好進廠打工，跑去當什麼快遞員，基本上都不會有太好的輿論。 哪怕他們知道，當快遞員賺的錢比他們還多的多。 比如街邊那些販菜的小攤販，你以為人家賺的是辛苦錢，可實際上，他們賺的錢，比你在大城市CBD什麼當白領賺的錢要多得多。 甚至自己還是老闆，自由舒服的很。 “華天快遞現在開啟全國招聘快遞員，貨車司機，保底工資1000塊，派送快遞包裹等還有額外的提成，有需要，請聯絡華天快遞人事部，聯絡方式：139XXXXX” “神通快遞現在開啟全國招聘，快遞站長，司機，快遞員，福利待遇……同時也歡迎各地的運輸公司加盟神通快遞，給全國消費者最好的回饋體驗！！！” “……” 兩家公司很有默契地開啟了招聘搶人大戰了起來。 而在這方面，基本上都是旗鼓相當的。 當然。 燒錢也是燒的多。 單單過去一週的時間，華天快遞各種各樣的宣傳投入什麼的，直接就高達三四百萬。 這還是本身華天快遞背靠華天網際網路公司， 減免了網際網路宣傳這方面的。 而神通公司那邊，一週的時間，宣傳費用就足足高達八百多萬。 這個燒錢成本，那是看的神通公司的新總裁王芬一陣頭皮發麻的。 “不行，不能夠再這樣燒錢下去了！” 又過去了兩個星期。 華天快遞這邊總共燒了一千三百多萬。 而神通公司則是燒了三千多萬。 雖然說兩家快遞公司的體量都再一次爆發性地增長，可神通公司那邊的資金量卻開始陷入到了停滯的階段。 為此，王芬都特意找到了股東大會，準備再開啟神通公司新一輪的融資計劃。 “在過去快一個月