蔡偉還沒進入狀態，一下子聽到如此艱鉅的任務，腦袋嗡嗡直響。萬分驚愕道：“兩千萬？我沒聽錯吧。” 喬巖平靜地道：“沒有，就是兩千萬，不僅是福盛集團，其他企業也要參照這個數執行。縣裡有史以來第一次搞這麼大規模舊城改造，這是造福金安百姓的大事好事。在大是大非面前，每個金安人都應該責無旁貸，傾心投入。尤其作為企業家，更不能袖手旁觀，置身其外。” “縣裡財政緊張，人人皆知。雖然這兩天有了點起色，但比起浩大的舊城改造工程杯水車薪，缺口巨大，需要廣開渠道融資。除了政策性貸款外，本土企業出資出力也是一種形式。” “福盛集團這些年賺得不少了吧，是該回饋社會的時候了。這點錢對於他們來說不算什麼，這只是第一步，下一步還要讓他們在縣城投資實體，真正參與舊城改造。” “我知道裝進口袋容易，掏出來難，這就靠你動員發動了。可以明確地告訴他，這是縣委的意圖，不往出拿錢是不可能的。如果想和縣委對著幹，那就讓他們看著辦吧。” 喬巖提出兩千萬，基於曹政軍臨走時的沉默。或許這個數也有點少，但又不想把企業逼急，只能循序漸進，慢慢吐口。 面對這個艱鉅的任務，蔡偉壓力巨大。尋思片刻道：“好吧，我試一試，不一定能成。” “只許成功，不能失敗！” 喬巖疾言厲色道：“縣委把這麼重的擔子壓到我們頭上，就是為了給縣裡分擔解憂。這陣子我在忙活國企改革的事，還沒顧上跑融資。現在人馬配齊，我就能騰出手來跑此事。每家企業都要跑一遍，就是乞討，也得保證改造資金不斷檔。你要明白，我今天所做的一切，都是為你的將來打基礎。” 蔡偉幡然醒悟，重重點頭道：“好，我儘快去落實。” 喬巖又回到公司管理上，道：“關於職責分工，我計劃讓李安明主抓國企改革工作，分管綜合處、產業處。崔浩晨主抓融資工作，分管金融處。柳國慶按班子成員考慮，負責信訪維穩工作，分管戰略處。你主持公司全面工作，分管財務處。我負責公司頂層設計和上下溝通協調，主抓黨委工作。” “另外，舊城改造那邊還設立了國企改革和融資組，抽調的人員還沒到位，等到位後合兵作戰。我計劃讓馮瓊擔任副組長，再抽調兩名科員。” “你一定要理解小組和公司的區別，是領導與被領導關係。我現在擔任著小組組長，若不然也得聽命於小組開展工作。也就是說，小組是縣委的派出機構，而我們是執行機構，你要和下面的人說清楚，處理好這些關係。如果我不在，馮瓊副組長完全可以代替我行使小組權力，你要按照她的意思不折不扣執行。” 蔡偉聽著一頭霧水，不明白縣裡搞這麼複雜幹什麼。既然已經有了機構，幹嘛還要在上面疊加一層派出機構。喬巖一開始也不理解，但仔細揣摩，明白了曹政軍的良苦用心。 互相制衡，相互制約，一直是權謀高手的有效手段。當一個部門權力大到無法控制時，必然會對其拆分或頭頂再壓一層權力制約。就好比明清時代的巡撫，本不是地方最高長官，是朝廷派出的欽差大臣，為了制約地方權力過大，委派京官到地方巡撫，直接聽命於皇帝，長久以往才確立下來這一職位。 同理，曹政軍賦予國投集團的權力太大了，管錢管物管建設，閉環管理如同一艘超級大航母，完全可以自立門戶，野蠻生長。不加以約束，很有可能失控，也就有了指揮部的工作組相互牽制。 另外，陳雲松分管指揮部，付興海分管國投集團，中間還摻雜著魏季秋等。透過領導之間互相監督和制約，又能保證彼此平衡。 當然，曹政軍在喬巖身上壓了大籌碼，讓其不僅擔任副總指揮，工作組組長，還兼任國投集團董事長和總經理，集權力於一身，是為了方便推進工作。一旦失控，全盤皆輸。這樣看，曹政軍也是個不折不扣的“賭徒”。 看清了這一點，喬巖主動讓出總經理位置，權力太大並非好事。當舉薦蔡偉時，曹政軍肯定了解了他的背景和社會關係，同意的時候看似隨意，實則盡在掌控之中。 這樣做的目的只有一個，讓不同的利益集團相互滲透，互相監督，曹政軍則站在高處，冷眼觀察，一般不輕易出動，一旦發現天平往一邊傾斜的時候，立馬站出來維持秩序。手段如此高明，深諳官場之道，這是長久以來的社會沉澱。 喬巖倒不說能完全猜透他的心思，起碼揣測八九不離十。一個眼神，一個動作，甚至一個語調，就能判斷出他對一件事的態度。 這種本領，從來沒人教過他，長期在紀檢一線與違法亂紀人員鬥爭的結果，也有短暫秘書積累的經驗。有些事，教是教不會的，全靠自己去悟。 喬巖和蔡偉聊了一個多小時，見時間差不多了，起身道：“行了，今晚就到這裡吧，都累了，有什麼事明天再說。回去好好