喬巖已經管不了那麼多了，如果今天會議不提上日程，又不知道拖到什麼時候。他不怕幹事，髒活累活都行，關鍵是幹得順暢舒心，可有些事偏偏不盡如意。 官場上，很多事情極其簡單，人為的設定一些門檻，把簡單的流程複雜化，溝通成本要耗費很大精力。既要協調上下關係，又要照顧左右情緒，總要筋疲力盡，才能推動一小步。 喬巖沒把童偉當領導，急切地道：“童部長，曹書記已經簽了字了，而且明確讓您來承辦落實，我那邊真的拉不開栓了。就好比昨天的事故，連個可用之人都沒有，就我一個人跑前忙後，差點都跑斷腿了。後續還有很重的任務，這步要再邁不出去，我都不知該如何面對曹書記了。” 見喬巖如此，童偉終於下定決心，把辦公室主任叫進來，以組織部的名義向工信局和國投集團行文，這樣肯定不符合規範，黨委怎麼能任命行政職務呢，但曹政軍如此安排，也只能這麼做了。 在喬巖的堅持下，該事情列入常委會議題。與此同時，曹政軍安排常委會結束後召開第二次國企改革工作會，就相關工作進展情況聽取彙報。 到目前為止，國企改革還未推進一步，能有什麼進展，待會兒如何彙報，喬巖只能按照實際情況實話實說。 接下來的常委會，曹政軍主持召開。他傳達了中央和省市有關金安縣12·21化肥廠爆炸事故的重要批示重要指示，並對昨天事故處理過程進行了簡要回顧。開始時，一切都很正常，情緒語調平穩，在分析問題時，音調突然提高了兩個度，言語極其嚴厲，眼神都變得犀利冷酷。 喬巖第一次見曹政軍動怒發飆，儘管已經查明是人為事件，和安全無任何關係，依舊無法解開“心頭之恨”，圍繞該事件將所有涉安部門罵了個狗血噴頭，包括國投集團也沒放過。 迴歸事件本身，批評公安安監等部門應急不及時，宣傳新聞等部門輿論管控不到位，還有某些領導反應能力遲鈍，處理問題能力低下等，要求常務副縣長付興海就該事件做出深刻檢討。 明眼人一聽就知道，曹政軍同樣在指桑罵槐，表面看是對準其他領導，刀刀刺向呆若木雞坐在那裡的王江勇。以縣委書記的身份公然發起挑戰，把矛盾公開化，這是第一次。 接下來的操作更讓人摸不著頭腦，直接把工信局局長李茂榮免職，暫時不安排職務，到舊城改造指揮部工作，以觀後效。提拔財政局副局長範志明擔任工信局局長。 曹政軍給出的理由是，化肥廠作為工信局的監管單位，履職不到位，沒有及時處置歷史遺留問題。 誰也沒想到，因為這起事故受害的人居然是李茂榮。他沒有參會，如果在現場的話肯定跪地喊冤。反觀範志明卻成了最大贏家，從副局長一下子躍升局長，撈了個大便宜。身為國投集團的喬巖，本應該承擔很大責任，結果毫髮無損。 透過現象看本質，免李茂榮只是個由頭，真實目的還是在打壓政府，說直接點就是針對王江勇，讓他知道誰是老大。工信局作為政府組成部門，作為縣委書記壓根不用徵求縣長的同意，直接可以調整人事，他完全說了算。 李茂榮成了該事件的犧牲品，為他人做了嫁衣。至於範志明，後來才聽說當晚籌措賠償款時出了很大力。一下子拿出三百萬現金，這不是小數目，何況是晚上，銀行都關了門。就算白天，也不可能立馬拿出來，但範志明做到了。至於怎麼拿出來的，他有他的本事，正因為這一件事，給曹政軍留下深刻印象，撈了個局長位置。 機會總是眷顧有準備的人，範志明把握住了這次機會。 接下來，談及國投集團中層以上領導任命事情後，曹政軍同樣大發雷霆，直言不諱某些領導不作為，這件小事都落實不下去，還指望其他事情如何推進。他當場宣佈了名單，要求會後童偉親自到國投集團傳達會議精神。 常委會結束後，緊接著召開國企改革第二次會議。喬巖不想把矛盾激化，簡單彙報了工作進展，還說各有關領導高度重視，各部門積極配合，是自己工作不到位，導致進展緩慢。 曹政軍沒給喬巖留面子，劈頭蓋臉訓斥了一番。道：“喬巖，我信任你才讓你擔任國投集團董事長，這麼長時間你到底幹了些什麼，到現在才配齊班子，公司還沒運轉起來，簡直讓我失望至極……” 喬巖低著頭不說話不反駁，他心裡清楚，曹政軍這是在借題發揮。不能直接罵別人，只能罵他讓其他人聽。 罵了一通後，曹政軍立馬轉換口吻道：“我在這裡重申一點，國企改革這是縣委明年的重點工作之一，既然定下了目標，提上了日程，就不可能改變。哪怕有再大困難，也要堅定不移走下去。縣委定下的事情，不管涉及誰，涉及哪個單位部門，都要不折不扣貫徹落實，要是因為哪個環節導致該工作進展遲緩，就地免職，毫不手軟。” “國投集團作為推動國企改革的牽頭