程旭立馬開始行動起來。 開始在電腦前開始輸入計劃方案， 而且，必須在合適的時機放出來。 首先就是陳強發過來的，關於某沃的巡查組的事情。 雖然對方說的是專案合作小組，但是也要按照最高規格來應對。 應對檢查，不過那麼幾個地方， 第一個生產環境，是否乾淨衛生， 原材料，以及生產過程，等等。 對此程旭決定在已經再次完善的基礎上，再次最佳化。 很快工作後臺上食品加工廠的整改板塊再次出現了對於各個環節工藝最佳化的指示。 對此，部分員工不是很理解，怎麼才最佳化完成之後，再次提出了更加嚴格的要求。 但是部分高層立馬跟進，很快給出瞭解決方案。 計劃很快被完善著。 而大部分人只需要遵循就可以了。 之後知道內情的陳強看著程旭的新要求，認為程旭是要大幹一場， 對此他立馬錶示全力的支援，並積極參與了新的標準共建。 這直接帶動了許多康樂的管理也積極響應。 而對於工藝的嚴格要求，直接體現在就是食品加工廠的員工身上。 不過最近康樂這邊給他們太多的福利提升，讓他們很不安心，聽到如此嚴格的要求，他們都是努力的想辦法做到。 而其中立馬有許多優秀員工湧現，對此，康樂的人事部還有助理部駐點人員都看在眼裡，加入了員工本身的績效，獎金裡面。 而且獎勵金當天就發，這個前期程旭為了消耗系統資金而開發的制度，真讓好食食品加工廠煥發了活力。 這樣幾天之後， 當某沃華國總倉的合作專案的團隊到達春市工業區的時候，進入工廠看到的就是這樣一副萬物迸發的景象。 某沃的專案組先是參觀了加工廠的生產環境，而其中的艾莉，沃康德試圖尋找錯漏之處，但是整個環境一塵不染，每道工序都有嚴格的標準不塵，工人的動作精準而快速。 對此，眾多專案組的人員對好食食品加工廠的整體員工素質表示的讚賞。 艾莉則是非常奇怪，因為在亞美新聞報道還有各種民眾接收到的資訊，這邊的工廠都是血汗工廠來著。 但是這個工廠完全看不到這種景象，而且工人也非常的乾淨，甚至比她以前參觀過的許多大食品廠差不多。 她有些懷疑，這些都是為了應付檢查的套路和表演， 但是看著流水線生產出的產品進入終端，打包完成，最後裝箱運出，她又有些懷疑自己的判斷。 她忍不住問陳嬌道“陳，這就是你們華國的普通工廠嗎？但是我感覺和亞美國的大食品廠也分毫不差。” “是的。艾莉小姐。”陳嬌的吃驚不下於她，但是表面上她不會過多的解釋，因為她也是新加入的專案組。 而專案組中的很多人都有考察其他工廠的經營，這裡已經能媲美國內幾個超級大廠的一部分了， 當然機器上還是無法相比，畢竟好食使用的機器需要大量的人工配合。 這時候，部分工人開始交接班。 換班休息了。 看著大量的工人進場，然後和人換班。 艾莉覺得，真正的工人上場了，那些人肯定是專門請來表演的， 但是流水線生產非常的穩定，幾乎沒有變化。 艾莉一臉失望。 專案組中對這麼快速把整組人換一遍的速度還是有點吃驚的。 而這時候好食食品加工廠的管理開始自豪的介紹起工廠的新制度。 陳嬌一邊翻譯，一邊思考著。 艾莉聽著覺得並無不可。 但是專案組裡的人很吃驚。 之後一路來到已經完成的娛樂室，員工自助食堂， 看著來來往往的工人自然的取用食物，自己收餐盤。 艾莉看到豐富的食物，以及享受美食而高興的食品廠工人們。 這和她印象中的完全不一樣。 於是她忍不住說道。“陳，他們這是表演吧，哪有條件如此好的工廠啊。我們的合作商真的是花了心思的。” “我也無法確定，但是他們吃的比總倉庫的食堂也不差。”陳嬌說道。 這時候艾莉看到工人也不付錢，也沒有刷卡，直接手機操作了一下。就從旁邊的店鋪裡面拿走了東西。 她以為自己抓住了造假的痛腳，大聲說道，“艾普樂，幫我翻譯，你們為了應對檢查，偽造了工人的待遇。我覺得我們某沃總倉應該慎重考慮和你們這些不誠信的合作商合作。” 陳嬌沒有翻譯，但是專案組裡的人大部分懂亞美語，臉色都變了。 專案組組長上前說道“艾莉小姐，我覺得您下結論需要慎重，而且好食公司的產品在某沃超市賣的不錯，他們是非常有潛力的合作伙伴。請你說出你的理由先。” “剛剛我看一個工人沒有付錢，直接從店鋪裡面領取了商品，難道他們這裡都是可以隨便拿的嗎？就算食堂是可以免費吃，但是這些商品隨便拿也太不合理了。你讓他們給我一個解釋。”艾莉確鑿的說道。 專案組組長只能開始與好食食品廠的接待人員解釋。 “我還當什麼事，這是我們內部的支付系統。”陳強站出來解釋道。 陳嬌這時候開始上線，給艾