永鑫金融收購的春市企業債務，很多小中企業之間是無法償還。 而很多借款人雖然是以該企業抵押借款，但是錢是已經被挪用了， 往往很多企業家都是好幾個產業，拆東牆補西牆。 而永鑫這邊則是痛快的選擇接收抵押物。 對於這些老闆們是一件大大的好事。 現在的抵押借款之風還沒有後世強烈。 所以他們拿出來抵押的企業和工廠，往往不受到這些老闆的重視以及有一定的潛力。 畢竟老吳的借款公司也不是做慈善的。 對此，在康樂調整整個財務審批系統的情況下， 這些被收到康樂旗下的中小企業暫時就被無視了。 但是被抽走原先老闆心腹的有幾個幾個企業竟然開始扭虧為盈，蒸蒸日上。 而康樂投資也終於脫離了忙碌狀態。 李潔開始走訪一家家工廠和企業。 對此大部分人是歡迎的。 而李潔還帶著康樂的助理部，人事部，牧雲財務，以及康樂投資控股的駐點人員。 第一個就是管理架構，已經有完善的也就是列名單發到工作軟體後臺讓程旭審批調整，該升的升該調離的調離。 而沒有完善管理層的，這是有李潔和原廠子裡的管理和員工聊天走訪之後，能從原本企業裡選的儘量從原本企業選。 實在沒有的才從康樂投資控股旗下企業調派人手。 接著是人事部，給員工定上班時間，定福利，解決員工困難。 大部分員工裡面對提高的待遇表示強烈的支援。他們立馬成為了康樂投資控股最忠誠的支持者。 而助理部則是瞭解廠裡的產品，已經廠子企業的方方面面。 能對接到康樂超市的找採購部，需要出貨的對接業務部和外聯部等等。 週期帳務，全部交給了永鑫金融處理 有法律問題找薛偉律師事務所。 好像一下子這些中小企業的渠道還有人脈就擴充套件了，許多的短板也沒有了。 而且，如果企業和廠子有需要的話，還幫忙申請裝置升級採購。 接著整合原本這些企業和廠子的採購部門，銷售部門，財務部門，人事部門等等。 摻沙子。 一下子這些個企業被康樂投資控股牢牢的把握住了。 叫他們往東，他們不敢往西。 中間也不是沒有搗亂的人， 企業內的找出處理快速。 企業外的，康樂幾個公司發力處理。 效果槓槓的。 而由於有些個被收購企業處於春市周邊城市。 程旭乾脆大手一揮緊急啟動了康樂超市在幾個城市的新店計劃。 以員工福利，覆蓋率等理由給透過了。 配套的倉庫，負責倉儲運輸強盛批發也順帶過去了。 點還沒有開，倉庫已經安排好，幾個市的批發業務也已經開始。 一下子搞得熱火朝天。 而由於部分鮮食類產品儲存日期短的問題，採購部也入駐了幾個城市，給康樂超市做配套。 而大量的半成品和成品按照成本控制原則，選擇的高價效比，生產要求高的產品 計劃直接從春市用冷藏車運往周邊幾個市。 為此，程旭要求採購了一批專門的配送卡車。 想到這個又想起了各個公司用車。 想到這個程旭完全坐不住了， 乾脆親自出馬，去了好幾個汽車銷售的地方， 踩著系統要求的極限，採購了一批不超過20w的小汽車。 100多萬就花掉了。 程旭看到這個正當需求花掉了一筆錢。 立馬要求康樂旗下各企業自查有什麼必須要的花費。 連帶著這些新被收購的中小企業廠家的管理層也收到了要求。 這批人都經過了系統的稽核，現在都是沒有問題的。 他們才開始用工作軟體，看到程旭賬號上面董事長標籤。 當然是需要鄭重對待的，不能敷衍了事。 有幾個企業直接管理層開會討論，就確定了工廠或者企業需要什麼的，直接申請。 程旭按照系統審批。 而有剩新收購的中小企業工廠，則是開始全企業和廠裡大討論，集思廣益。 有幾個效果不錯，程旭也立馬同意了。 申請透過的當然是高高興興。 而申請失敗的也看著工作軟體後臺資訊，瞭解整個康樂投資控股旗下的各個公司。 很快他們就收到了來自其他部門和公司的各種業務和支援。 和原來爹不親孃不愛的情況完全不一樣。 而程旭也藉由這批新加入的企業工廠花了一大筆錢。 心情也很好，一次次落下的資金流。 所以對幾個企業關注度高了些，也引起了李潔以及羅雲的注意。 因為她們兩個是工作軟體後臺上除了程旭外極少數幾個可以看看到所有部門的許可權所有人。 李潔也更加上心。 對原先的幾個公司關注度自然而然下降了。 而徐勇那邊的業務申請，也由徐勇那邊親自和程旭溝通， 他把所有情況，包括那邊關係人與徐勇之前的糾葛等，完完整整的和程旭說了。 而程旭一邊聽著也接由系統的資料支援，看著系統的評估報告以及提示。 問了一些系統提示上的問題， 大致瞭解了以後。 推演討論了一週多，拿出了一份合作方案， 上面是各種規避風險的條款