為了宣傳店裡新增設的燒烤菜餚，領導班子們把所有能想到的方法都使了一遍。 效果還是比較顯著的，週末兩天點餐的顧客非常多。 趙猛這周都沒調休，付宇和孫慶寧要忙著輪班做燒烤，好在有張金玉幫廚，勉強算是能忙過來。 星期一早上，付宇上班過去打卡。 剛按了手印，兩道電子提示音同時響起: [叮!已簽到。] [叮!每日任務:完成10桌燒烤席面，任務完成獎勵:特色蘸料調配實踐課堂鑰匙一把。 10桌燒烤席面? 這任務有點難啊? 平時一桌席面能點上兩道燒烤的菜餚就不錯了，湊滿一桌的菜，還要10份? 看來店裡今天的生意不錯啊 付宇現在也算是摸出來系統的路數了。 只要是頒發的每日任務，那麼當天肯定有機會讓他完成 不過至於這個獎勵，有點太雞肋了吧? 特色蘸料? 無論是烹飪海鮮，還是製作燒烤，蘸料都是必不可少的搭配。 付宇也會好幾種蘸料的調製，都是當初跟著趙猛學會的。 當時沒怎麼在意，現在想來趙猛一直就是外冷內熱的性子。 付宇之前也沒少被趙猛收拾，但是出發點都是為他好。 畢竟是學廚，只要跟紅案沾邊事情，什麼不都得會點? 都說技多不壓身，這句話簡直就是為他們後廚量身定製的。 不過，蘸料? 這東西有什麼可學的? 付宇嘀咕了一句，轉念一想。 以著系統的尿性，這特色蘸料八成就是塊敲門磚吧? 後面肯定還會有更多高深的關於調配的烹飪技能。 想到這裡，付宇不禁有些期待了。 週一早上例行晨會後，姚石把後廚眾人叫到一起。 先是簡單總結了一下近期後廚眾人的工作表現，又對四位新加入的員工表示歡迎。 最後才重點說道:“接下來的這段時間，後廚這邊可能會比較忙，工作也會比較累。不過現在是關鍵的經營時期，燒烤區這邊剛剛開設，還需要一段時間去努力宣傳。將口碑穩住，提高顧客的滿意度和接單率，是店裡目前最重要的事情。” “老闆今天在會上也著重強調了這一點，而且為了促進大家對於燒烤區宣傳配合度和積極性，店裡設定了一套全新的接單獎勵制度，後廚和前廳一定要相互配合好...... 店裡的接單提成，向來是前廳按席面的金額走，後廚則是按席面的數量算。 這樣才能更好的促進點餐員賣力向顧客推銷售價高的菜品，努力提高席面的整體銷售金額。 後廚烹飪時也能更有動力，積極幹活。 不過這一次，店裡將前廳和後廚的利益捆綁到一起。 燒烤單的提成另算，只要達到店裡定製的獎勵標準，就可以拿到提成。 點餐員這邊為了拿提成，肯定會努力推銷，後廚這邊想要有回頭客，把口碑傳出去，也必須要在烤制方面格外精心，將口味方面保持住。 “趙廚和谷廚這幾天肯定會非常忙，小付，小姚，還有小張和小孫，你們幾個一定配合好趙廚和谷廚的工作，把燒烤區這一塊儘快撐起來。 趙猛和谷雲武這幾天也沒閒著，前前後後和自己的老顧客都在聯絡和溝通。 畢竟燒烤區屬於後廚這邊新添專案，需要儘快推廣，將口碑傳出去，也能多為自己增加專屬訂單的機會。 可是飯店不像其他地方，想要做廣告還得事先弄出個名頭來，而且活動宣傳的次數多了，想要達到的宣傳效果反而會受到一定的影響。 最關鍵的是，對於後廚這邊而言，說的再天花亂墜也沒有將燒烤菜餚的口味做好更具效果。 美食就是最強而有力的廣告宣傳。 只有能讓顧客認可，口耳相傳，才能獲得最好的口碑。 燒烤和正常烹飪有的地方相似，但是在很多的地方其實不盡相同。 千里馬主要以老式海鮮烹飪為主，過來店裡用餐的顧客，大多是家庭聚餐，請客聚會，再就是外地的遊客慕名過來打卡。 所以一般的席面上都是以店裡的主打特色菜餚為主。 顧客點餐時，有時候都不用點餐員推薦，自己就能報出耳熟能詳的菜名來。 而燒烤則不一樣，燒烤明明利潤也很可觀，但是店裡一直沒有開展這一塊的經營，為什麼 因為燒烤只能算是一桌席面上的花樣菜式，永遠也當不了主角硬菜。 無硬菜不成席。 說白了，哪怕是價格昂貴的烤鮑魚，烤龍蝦這些明明挺上檔次的菜，但只要是燒烤類的，就只能做配菜。 後廚這邊掙的主要是席面的提成。 所以顧客如果點了燒烤類的菜餚，那麼被替換的只能是其他的配菜，主菜方面基本上不會有變動。 而後廚這邊為了做烤制的菜餚，還需要單獨分配人手過去進行烹飪，來回倒手，反而有些耽誤時間。 但是點餐員就不用有什麼顧慮了，想推什麼菜推什麼菜。 怎麼介紹，顧客才能多點菜，這才是她們所關注的事情。 所以哪怕店裡推出了燒烤菜餚，也鼓勵點餐員向顧客多做推廣。 但是真正介紹菜品時，點餐員肯定還是會以提高整桌席面的價錢為