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第35章 合作愉快

杜主任對謝沐風,是越來越感興趣了,很想知道這個年輕人會提出什麼樣的問題。於是就問道:“說說看,你有什麼問題?組織上會盡量滿足的。” “第一個問題,參加這次行動我能得到什麼?如果最後就是得到一些立功,授獎,表彰之類的精神獎勵,那我覺得我不太適合參加這次行動。”謝沐風馬上又接著說“第二個問題,我需要了解一下這次行動大致的內容,如果危險性太高,很可能危及我的生命安全,我覺得還是迴天宮路派出所比較適合我。” 杜主任對於謝沐風提出的第二個問題,沒有太大的異議,既然要準備參加這次行動,那麼提前瞭解行動的風險性和危害性是非常有必要的,可是杜主任卻沒想到,謝沐風居然會問出第一個問題,這明擺著就是張口提條件。而且聽謝沐風的意思很明顯,一般的手段還沒辦法滿足他的胃口。但總不能他想怎樣就怎樣吧,這就如同做買賣一樣,買家可以把價格報低一點,如果賣方堅決不同意,再把價格一點點地往上抬,總能找到令買賣兩方都滿意的平衡點。 於是杜主任就準備先探一探謝沐風的底,再看下一步怎麼走,他認為一個20歲出頭的小年輕,可沒機會在他手裡過上幾招。 “那我就先回答你的第一個問題,這次行動規模會很大,你們要對付的違法犯罪團伙,涉及範圍廣,參與人數多,社會影響十分惡劣。一旦你們完成上級部署的工作任務,在這次行動中起到重要的作用,那麼你們年底的績效考核將被評為優秀,並且在榮譽方面的表彰獎勵也是少不了你們的,同時,在你們職務晉升,警銜晉升方面也會有很大的傾斜和考慮,分局黨委領導還會把你們納入到中層幹部後備人才庫,只要有領導崗位的空缺,就會優先從你們中進行挑選。怎麼樣?你覺得這些好處夠嗎?”說完,杜主任端起茶杯,喝了一大口茶水。 聽到杜主任這麼說,謝沐風的眉頭深深地皺了起來,心想:“這老小子挺會說的,說了半天,全部都是空頭支票,職務晉升和警銜晉升還有好幾年時間,而且這是靠工齡晉升的,只要不犯大的錯誤,到了時間自動就升上去了。還有那個後備人才庫,同樣是形同虛設,既不會漲工資,也不會提待遇,如果沒有強硬的關係背景,那麼有可能要當好幾年甚至十幾年的後備人才。一句話這兩個所謂的好處全是水中月,鏡中花。” 於是謝沐風直接說的:“既然有這麼多的好處,我看還是把這次參加任務的機會讓給其他那些政治覺悟高,業務能力強的人吧!”謝沐風坐在木椅上,一副眼觀鼻鼻觀心老僧入定的模樣。 杜主任彈了彈菸灰,又提了提眼鏡,拿起旁邊的水壺給自己的茶杯斟滿水,他的腦袋裡此刻正在飛速地運轉著,心想怎麼才能說服謝沐風。 咳咳兩聲,杜主任說道:“當然,參不參加這次任務必須要徵求你們的意見,畢竟這次任務的性質非常特殊。不過你就這麼放棄這個機會,心裡會甘心嗎?你的父母,你的親戚朋友,兄弟姐妹可不會願意看到你一輩子都當一個基層小警察吧,他們還是想看到你在公安隊伍裡面不斷地成長,攀爬,最終能一步步地當上所長,隊長,局長。你說,我說的對不對?” “杜主任說的我都明白,我也想為公安事業獻出自己的一份力量,可自己的能力有限,可能沒辦法完成領導安排的任務,也許我只能在基層派出所做一些自己力所能及的事情,希望杜主任理解。”謝沐風裝出一臉痛心疾首的神情。 杜主任是什麼人,他的每根頭髮都是空心的,要和他玩心眼,謝沐風還嫩了點。他知道謝沐風是對得到的好處不滿意,看來還是要先探清他的底線,才有可能打動他。 於是,杜主任反問道:“小同志,我剛才說的這些,如果覺得不滿意的話,也請提提你自己的看法。” 謝沐風緩緩地將昨天晚上想到的條件說了出來:“杜主任,其實我也是一個積極爭取進步的同志,也希望自己能做出一些讓人刮目的成就,但我明白自己有幾斤幾兩。我希望自己能到一個環境比較寬鬆的崗位工作,就是領導十天半個月都想不起來還有我們這個崗位存在的那種地方。再有就是希望能工作任務少一點,績效考核少一點,能夠實現到點兒下班,簽字兒領錢,敲鐘吃飯的目標就行了。” 聽到謝沐風的話,杜主任感覺越聽越不對勁,別的都是求財,求權,這小子倒好,居然是想到一個閒散部門去當個閒差? 在他從警20多年的生涯裡,只有那些50多歲即將退休的老同志,才會提出這些要求,在50歲以下的民警裡,他還從來沒有聽到過誰會提這樣的條件,今天他算是大開眼界了。 對於杜主任來說,謝沐風要求實在是太簡單了,不需要彙報到局黨委,就他自己都能搞定。 不過不能讓謝沐風覺得這事很簡單,於是杜主任皺起眉頭,一聲不吭的抽