一個人口眾多的家族想要持續發展下去，必須得有一個合理的制度才行，郭飛龍這段時間也在考慮這個問題。 他現在擁有很多兒女，未來還會擁有更多兒女，將來他的兒女們結婚了之後，還會有第3代第4代等後代。 若是全都無限供給修煉資源的話，他一個人就算再厲害，也賺不來那麼多修煉資源的。 對所有兒女，郭飛龍心裡都是虧欠的，不能把她們舉高高的哄她們玩，也不能經常抱她們。 虧欠心裡，讓他要對所有兒女都好，起碼物質資源不會再虧欠兒女們的。 郭飛龍一邊繼續煉丹，一邊分心開口把自己的想法說出來道：“我是這樣想的，所有兒女為家族二代，只要擁有靈根資質。 根據他們的靈根資質，預算出他們每個人大概需要多少修行資源，多長時間內修煉到練氣九層境界，而給予固定數量的修行資源，讓她們築基期之前不用為修行資源發愁。 為了讓孩子們修煉更有動力，孩子們的修為境界，每突破一層，都還會得到固定的修行資源獎勵。 比如孩子從練氣一層，突破到練氣二層之後，獎勵300下品靈石，跟三品修行丹藥3瓶， 練氣二層突破到練氣三層，獎勵600下品靈石，跟三品修行丹藥6瓶。 練氣三層突破到練氣四層，獎勵1200下品靈石，跟三品修行丹藥12瓶。 以此類推，每突破一層的獎勵，都是突破前一層獎勵的二倍。 孩子們若是不努力修行，他們得到獎勵的時間就會自動推遲。 孩子們努力修行，他們得到獎勵的時間就會更快。 孩子們要是在煉丹，煉器，製作符籙，陣法方面有天賦的。 家族提供一切資源，就拿煉丹來說。 我知道其他修仙家族，給家族子弟提供丹方，提供煉製丹藥的材料。 家族子弟煉製出來的丹藥，家族拿走七成利潤，家族子弟拿走三成利潤。 但是。 咱們家族孩子們煉製出來的丹藥，咱們只收取兩成的利潤，讓孩子們拿八成利潤。 他們想要更多的修行資源。 不用鞭策他們，他們自己就努力去煉丹賺修行。 雖然家族需要提供煉丹材料，以及進行售賣等方面的所有事情，兩成利潤太少。 但他們都是我的孩子，我這個當父親的。 不需要與他們爭奪利益，更不需要用他們辛苦賺來的靈石補充家族庫房。 築基期之前，靈根資質好的，那就早點修煉到築基期。 靈根資質差一些的，那就晚一些修煉到築基期。 這樣一來，不管孩子們的靈根資質好與壞，他們每個人享受的待遇都是一樣的。 等孩子們修煉到築基期，他們不管是煉丹，煉器，還是幹什麼， 家族提供的資源下，就收取三成利潤，給孩子們留下七成利潤。 畢竟其他修仙家族子弟，在築基期的時候，都是與家族拿七成利潤，他們三成利潤。 我算過了，這三成利潤去掉所有成員每個月的開銷，家族還能剩下一成利潤。 這與別的修仙家族一比，家族的利潤太少了，但我不在乎。 然後，就是兒子們所生的第三代孫子輩的子弟。 因為那時候，家族成團數量會迅速膨脹不知多少倍。 在這樣去發放修煉資源，就是咱們家族再多出幾個大師級煉丹師，也養不起。 所以，從家族第三代所有擁有靈根之人開始，家族只免費為他們提供到煉氣七層的修煉資源。 煉氣七層開始，他們就要完成家族任務來賺取修行資源。 家族第四代擁有靈根的人，家族免費為他們提供到煉氣四層修煉資源。 煉氣四層以後，他們想要獲得修行資源，就要去做家族任務，為家族做貢獻。 從家族第五代開始，不管多少代子孫，家族給他們免費提供到煉氣三層的資源，以後每個人想要獲得修行資源，就得去做各種家族任務了。 如果，將來有孩子修煉到金丹期境界，我就會讓他到外面建立分支家族， 分支家族的後代子孫們，就由他們分支家族建立者，自行解決後代子孫的修煉資源。 當然了，不管他們與我隔了多少代，那也都是我的子孫後代， 當他們年滿十八歲，不管他們當時的修為是什麼境界層次。 都可以從主家族這裡，一次性領取下品靈石，與一件中品飛劍法器，跟一件中品防禦盾牌法器。 算是我這個老祖宗，對五代之後那些子孫後代的獎勵吧。 當然了，任何地品靈根以上的後代，將來要從築基後期突破到金丹期的時候，都可以來主家族領取一顆高品質的陽神丹。 我會在家族中成立一個長老會，不管是分之家族的後代子孫，還是主家得子孫。 他們只要修煉到金丹期，就自動進入長老會，成為長老會中的一員。 到時候，家族中金丹期長老會擁有什麼待遇，以及什麼職責，到時候再想就可以。小主，這個章節後面還有哦，請點選下一頁繼續閱讀，後面更精彩！