事了？”

唐文凱說：“計步組說距離已經超了，我認為沒超。他們想回頭搜尋，我不贊成！”

莊嚴問陳子豪：“你是計步組的組長，告訴我，你們計步組認為現在的距離是否已經達到。”

陳子豪說：“1號點到2號點之間的距離是1200米，目標物是竹林，如果按照這個距離，現在已經超過了。我們計步組四個人，獲得的書都超過了1300米。”

莊嚴冷著臉問：“如果都超過1300米，為什麼1200米的時候不說！？”

莊嚴的目光凌厲，有些冷。

陳子豪馬上低下頭去。

因為按照配合的規則，他必須在剛等到1200米的時候，馬上提醒唐文凱。

而不是到現在，已經超過100米了，再來通知引導組。

“我強調過，配合！配合！配合！‘

莊嚴的口氣裡充滿了火藥味。

但旋即一想，現在不是追究責任的時候。

他轉向唐文凱：“你認為你的角度沒出錯，引導也沒問題，是他們計步組的錯誤？”

唐文凱點頭：“對，我百分百堅持我的看法。”

“給我個裡有，為什麼計步組計算的距離有問題。”

“我覺得是剛才翻過了幾道山坡，還過了一條六米深的小斷崖，計步組在計算步數的時候算少了。”

地形會影響計算步數的準確性，這的確是個理由。

但這幾個計步組的都是正兒八經的老特。

他們算是經驗豐富的特種兵。

信他們，還是信唐文凱？

莊嚴面臨一個艱難的抉擇，而且要快速做出判斷不繼續耽誤時間。

所有人都看著莊嚴。

莊嚴看著唐文凱。

“你認為現在目標點在什麼方位上？”

唐文凱拿著指北針，進行了一下校正，然後指著左前方：“如果我沒猜錯，現在還沒到竹林子，而且就在這個方向，也許一會兒就到！”

莊嚴想都不想道：“唐文凱同志，你是引導組組長，我相信你的判斷，那麼，現在請你馬上帶我們去目標點！”

回頭目光掃過其他隊員：“其他人不得有任何異議，有異議也給我憋著，有問題我承擔責任！”

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第二更。

人的人物性格是有一定的發展過程的。

誰說營長就必須什麼事情都正確就沒缺點？

唐文凱這人是有人物原型的，作為一個營長，在進入集訓隊的初期甚至到最後確定留在1班前的一段時間裡，他都是很缺乏信心的。

歲數、體力、技戰術等等，都是造成一個人信心缺失的原因，信心是要重建的，並非說說那麼簡單。

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