馮闊洋忽然走進了他的辦公室，對司徒雲兵說道：“BOSS，負責轉會的主管剛才來找你，你不在，他讓我轉告你，比利時的聖圖爾登俱樂部通知我們要將租借給他們的兩名中國球員退回來。”

“什麼？！”

司徒雲兵罕見地露出了驚訝的表情。

比利時的聖圖爾登俱樂部在冬歇期結束前租借了羅誠，羅信兩兄弟，現在才過了一個月時間就要退貨嗎？

司徒雲兵拿起辦公桌上的電話給轉會主管打去，讓對方來一趟。

過去一年時間，羅誠，羅信兩兄弟是每隔半個賽季便換一支球隊租借，租借去的球隊是從低階別往高階別，兩人的表現一直都是超出預期的。

這個春天他們去了比甲，雖說才剛滿16歲，不過對於兩個邊鋒來說，本來就是大多數時間裡躲著對方防守球員去尋找進攻機會的。

況且兩人在速度和靈活方面都很強，按道理說在比甲的球隊應該很容易出彩！

難道兩人表現很糟糕嗎？

俱樂部轉會主管來到司徒雲兵的辦公室之後，把聖圖爾登的事情又跟司徒雲兵說了一遍，司徒雲兵調來了球探的跟蹤觀察報告。

看到過去6場比賽兩兄弟的出場紀錄他就皺起眉頭了。

他把球探報告往桌上一摔，對轉會主管沉聲問道：“我之前說過，安排他們兩人租借的時候，必須告知對方俱樂部，承諾兩人在比賽中能夠同時登場，你做到了嗎？”

轉會主管連忙點頭道：“我告知了對方，也得到了對方的同意。”

司徒雲兵質問道：“有沒有在租借合同裡面清楚地把這個要求寫進條款？”

轉會主管半晌說不出話來，迎著司徒雲兵蘊含怒意的眼神，他硬著頭皮說道：“我要去複查一下合同。”

司徒雲兵喝道：“你最好能夠找到合同裡有這個條款，如果沒有的話，你可以明天去寫求職信了。”

轉會主管立刻離開了司徒雲兵的辦公室，回去翻查羅誠羅信的租借合同了。

馮闊洋在一旁始終沒說話，他當然也沒什麼資格發言，這是他第一次見到司徒雲兵生氣！

他試探性地問道：“BOSS，為什麼一定要兩兄弟同時在上場？”

司徒雲兵嘆了口氣，說：“他們兩兄弟本身個人能力還不錯，這是以歐洲足壇的標準，但他們兩人強大的在於從小培養起的默契，尤其還都是進攻球員。

雖然兩個人是打邊鋒角色，可是我舉個最簡單的例子，當一人在左路進攻時，另一人能夠不侷限在右路，不管是靠近中路接應還是直接內切中路，對方都能夠在最恰當的時機傳球創造機會！

當他們去了一個陌生的球隊時，最能夠依賴的就是彼此，職業俱樂部不會給他們太多時間去適應，尤其是租借來的球員！

如果不能夠讓兩人同時登場，這就造成了一個局面，孤掌難鳴！

相反，兩人同時出場時，可以互相彌補對方的表現，即便是默契的換位都能夠製造出很好的效果。”

馮闊洋頓時明白了。

其實這種效應在足壇並不罕見，很多球隊都有著默契的組合如果少一個人出場的話，效果就差太多了。

大多陣列合的默契是長時間在一起訓練比賽培養出來的，就像巴塞羅那強勢的時候，哈維，伊涅斯塔，梅西等等拉瑪西亞系球員之間的默契，換一個實力差不多的球員去他們的陣容中，效果的差異簡直是一目瞭然。

何況是租借去到陌生的俱樂部，這兩兄弟對彼此的依賴性會更重，而單獨將他們兩人其中一人丟在場上，效果差也就不那麼令人感到意外了。

當轉會主管滿頭大汗地回到司徒雲兵的辦公室時，他把租借合同放在了司徒雲兵的桌上，隨後一副認罪挨罰的姿態等候發落。

司徒雲兵沒有去看合同，直接問道：“條款寫進合同了嗎？”

轉會主管搖了搖頭。

司徒雲兵冷聲道：“收拾好你的東西，去別的俱樂部找工作吧。”

轉會主管不死心地說道：“我知道我搞砸了，抱歉，真的很抱歉，我保證不會有下一次，請給我一次機會！”

司徒雲兵之前還壓得住火，現在卻猛然爆發，對他怒吼道：“我給你機會！誰能給我的球員把時間和機會補回來？！

他們雖然只是青年隊的球員，但他們的時間，將他們租借出去讓他們鍛鍊的機會，難道比你的要珍貴嗎？！

我在任的這幾年讓你的工作非常輕