沒有人質疑這次中國足協實施新政的立場之堅決以及引發的地震級效果，甚至有可能引發行業洗牌。

段暄在聽完司徒雲兵的回答之後，連忙問道：“是出於什麼樣的考量才會出臺這個限薪令呢？”

司徒雲兵理所當然地說道：“當然是努力讓中國的足球聯賽走向正常，現在我們的聯賽很不正常，難道不是嗎？

明明沒有巨大的效益產出，但是卻每年都在大把燒錢，而往更大了說，我們期望聯賽能夠長遠地生存和健康發展，雖然我們有球隊開始在亞冠中表現不俗，取得好成績，似乎證明我們的聯賽發展很快，但事實上呢？

去看看日本和韓國的球迷是如何形容中國球隊的，沒有了外援，中國的球隊什麼也不是！

是嫉妒嗎？肯定有這種情緒。

但不可否認中國的俱樂部並沒有在推動和發展中國足球長遠發展中扮演積極的角色。

也許我們聽說有多少球隊建立了多少青訓營，也許我們聽到了他們在青訓中投入了多少錢，但基本上都只是為了應付足協的政策，在真正的聯賽中，有多少俱樂部是致力球隊本土化，年輕化的？

如果我們從年輕球員的視角來看待現在的中國聯賽，是否會有一種很難出頭的感覺？

因為俱樂部都在加大力度引進外援，因為高薪使得有實力的球員安逸地留在國內，但機會就這麼多，有能力的球員不出去闖，顯然是變相地在壓榨本土年輕球員的成長空間。

我們不必去看日本和韓國每年有多少球員去國外效力，我們只需要對比一下自身，為什麼我們在十年前還有球員敢於走出去，現在卻沒有了！

原因總是多方面的，球迷總是聽到了俱樂部阻撓球員留洋，或是指責球員沒有雄心壯志，但換了我是球員，我也會很現實地面對抉擇。

去國外，一年賺不到國內一半的錢，搞不好還可能坐冷板凳，把自己的狀態給耗沒了，那我為什麼要去國外？留在國內既有位置，也有地位，還有更高的收入，生活也更便利，我憑什麼要去國外？

中國球員去歐洲踢球就是離鄉背井去打拼，總該有一些動力才行，單純的說理想過於天真，是賺更多錢，還是更好的舞臺，總該有吸引力才行。

我認為他們就是在國內太安逸了。”

現場不少觀眾都點頭認可，特別是最後一句話。

這幫人就是太安逸了！

段暄沉默片刻後問道：“有媒體代表中國球員說話，認為限薪令是在擾亂足球發展規律，舉例說明了世界上沒有水平先進的聯賽採取這樣的制度。

你認為這樣的說法正確嗎？”

司徒雲兵聞言笑而不語，段暄疑惑：“你在笑什麼呢？”

司徒雲兵嘆道：“看，這就是我們面對事情時的態度，總喜歡套用有利於自身利益的案例來進行辯護。

是，限薪令確實在頂級聯賽，或者說水平高的聯賽中沒有先河。

可我要反問一句，是不是世界足壇先進聯賽的制度，我們都可以效仿？

好，明天中國足協決定學習英格蘭的勞工證制度，而不限制外援數量，你認為有多少中國球員會直接被打入冷宮？

如果你要說西班牙，法國，德國這些都對外援有嚴格限制，抱歉，他們並不限制歐盟戶口的球員。

那麼如果我們也搞一個東亞足球聯盟，我們對日本和韓國的球員取消外援背景，你覺得又有多少中國球員會直接從中超只能被競爭壓迫到去踢中甲？

你口中的媒體為中國球員發聲講話，那只是代表了那些千萬富翁，億萬富翁，並沒有真正地為更多苦苦奮鬥卻連機會都得不到的球員說話，誰在意他們的存在？

誰又考慮過他們的未來？

其實限薪令放在中國球員身上就只有一個本質，能力多大賺多少錢，能力更強去別的地方賺大錢，沒能力就別抱怨，他們多賺的每一分錢，其實都是從那些得不到機會的後輩身上壓榨出來的！

如果還有人認為自己的利益受到了侵犯，在反抗之前先捫心自問：你的能力是不是隻能在中國賺你認為應該獲得更多的錢？

如果答案是肯定的，那就閉嘴。

如果答案是否定的，那就不要反抗，去其他地方賺你認為應得的吧。

我們現在致力讓聯賽迴歸正常，而不是繼續馬戲團的表演。”

段暄接下來又根據限薪令政策的事情詢問了一些問題，甚至包括有球隊高層表示這個政策會引發贊助商