，是嗎？”

王潤略顯驕傲的回答道：“是的，在這裡沒人會忍飢挨餓，每個人都活的很充實，今年已經過去兩個月了，整個壁壘裡也不過發生了兩起犯罪案件。”

“他們的工作是自己選還是……？”任小粟問道。

“壁壘分配，工作人員會將他們的詳細個人資訊錄入系統，然後由人工智慧來精確分配，”王潤回答道。

“可如果被分配的人不喜歡那份工作呢？”任小粟好奇道。

“這分配方法是理性邏輯下最適合他們的工作。”

“我問的是，如果他們不喜歡呢，”任小粟奇怪道，就好像有些人確實非常適合幹後勤類工作，但他偏偏更加喜歡有挑戰性的銷售工作，那該如何選擇？

而且，這樣的環境裡，恐怕已經不會允許作家、畫家、雕塑家、哲學家之類的藝術門類工作存在了吧，雖然這些東西在當下這個世道里顯得有些蒼白，可這些看似“無用”的東西，不也正是人類發展的基石之一嗎。

雖然任小粟也不太喜歡那些搞藝術的人，但完全抹殺的做法，他也覺得有些不對。

所以他就問王潤，如果那些人不喜歡分配的工作怎麼辦。

王潤想了想回答道：“壁壘裡有專門的心理諮詢團隊，當有人對工作產生牴觸情緒的時候，會有心理諮詢團隊進行心理輔導。”

“心理輔導？”任小粟愣了一下。

不知道為什麼他聽到這四個字的時候，忽然會有一種毛骨悚然的感覺，可他又無法形容這感覺從何而來。