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“阿峰啊，你名下這麼多跨行業的產業，管得過來麼？”

郭文峰倒是說得個興起，強叔卻是忍不住搖起了頭來——光是他知道的，郭文峰名下就有著金融證券、房地產、石化、日化、食品、零售、家電、礦業等等管理難度極大的主流產業了，任意一項做大了，那都是了不得的成就，可郭文峰倒好，居然啥都去插上一腳，眼下看起來是樣樣都紅火得個不行，可在強叔看來，隱憂卻是不小，一旦崩了盤，那真就是萬事俱休了的。

“靠我一個人肯定不行啊，不過呢，有集團總部管控著各家子公司的資金走向，那就不會大亂，至於各子公司的內部管理，我一般是不插手的，只給領頭羊定任務，實行目標責任制，完得成，重賞，完不成，重罰，連續三年沒達成目標的，離職；能者上，庸者下，混日子的一律開革，為了自家錢途，那些子公司總經理不用人鞭策，自己就會去想辦法努力達成目標，我呢，也就能多點時間四下走走看看嘍。”

在集團的管理上，郭文峰一向是在管理上充分放權，可在財務上卻是嚴格把控，以確保集團隨時能監測到各家子公司的資金走向以及經營狀況，而資金的集中排程本身就限制住了各家子公司總經理們胡亂投資的可能性，只要郭文峰本人不犯下昏庸的低階錯誤，那整個集團就不會有傾覆之危。

“嗯……這倒是個好辦法。”

郭文峰倒是說得個隨意無比，可強叔卻很清楚實際情況並不似郭文峰所說的那般輕鬆，原因很簡單，要想做到這等集權與放權的平衡，集團董事長本身必須有著強悍的管理水平，還得有著高瞻遠矚的戰略目光，否則的話，這等管理架構很容易便會因董事長的決斷失誤而導致全域性崩潰之結果，換而言之，郭文峰敢這麼幹，是他的自信，強叔卻是沒勇氣去嘗試上一把的……