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第八百零二章 私下的妥協(二)

第八百零二章 私下的妥協(二)

“郭先生,您誤會了,我們管理層絕對沒有故意搞垮集團的意思。”

在歐美國家的商戰中,管理層聯合原有股東一起反抗惡意收購的戰例很多,成功的案例其實當真不少,可前提條件是集團有錢或者說原本的股東有錢,如此一來,就可以跟惡意收購者展開周旋,從而遏止住惡意收購者的企圖,可眼下的諾基亞集團啥都沒有,不止集團本身窮得個叮噹響,諸如凱爾莫斯那些殘存的股東們也都不算富裕,根本就沒能力擋住郭文峰的惡意收購,在這等情形下,安娜那個胸大無腦的貨色還蠢到公然去撩撥郭文峰,實在是令人哭笑不得,眼瞅著情形要遭,奧利拉不得不趕忙從旁打岔了一句道。

“沒有就好,我相信絕大多數的管理層都是忠於集團的,至於那些別有用心之人麼,呵,那就走著瞧好了。”

啥叫辦公室政治,說穿了也簡單,那就是拉住絕大多數,打擊小部分,這麼個小手段,郭文峰自然不會不懂,往昔,他只是不屑也沒必要去耍罷了,至於眼下麼,該分化一下諾基亞管理層時,他自然是不吝拿出來用用的。

“好了,題外話少扯,我方的條件都已經擺在桌面上了,你方接受與否,請在明天上午十點以前告知我方,過時不候,就這樣吧。”

此時都已到了刺刀見紅的時候了,其實根本沒啥好談的,在接到了郭文峰的暗示之後,詹姆斯·格林第一時間便站了起來,丟下了句冷硬的交待之後,便即領著高盛投行一行人就此揚長而去了。

“郭先生,請留步,我們能不能再私下談談?”

高盛投行的態度無關緊要,要緊的是郭文峰的態度,對此,奧利拉顯然是心中有數的,故而,他並未在意詹姆斯等人的離去,而是緊急叫住了隨後起身準備走人的郭文峰。

“當然,總裁閣下,請隨我來好了。”

強硬只不過是一種談判桌上的姿態而已,目的是為了逼對手籤城下之盟,至於最終能不能彼此達成一致麼,其實還得看私下的溝通情況,對此,郭文峰自然是心中有數得很,他自不會在此時拒絕奧利拉的提議。

“郭先生,我希望我們能開誠佈公地交換一下意見,請問您在取得了絕對控股權之後,又將會對集團作出哪些變革措施?”

還是在郭文峰所住的客房中,各自分賓主落了座之後,奧利拉沒再似尚未那般試探連連,卜一開口,便即直奔了主題。

“呵,太具體的戰略戰術,我現在還不能告訴你,不過呢,簡單地談談還是可以的,這麼說吧,諾基亞集團之所以會落到如今這等資不抵債的窘境,真正的原因在於戰略規劃上的失敗,主次不分,集團的核心競爭力無法凸顯出來,要想實現集團的騰飛,那就必須砍掉枝節,全力加強核心主幹的競爭力,爭取在最短時間裡形成戰鬥力,唯有如此,方才能讓諾基亞這艘百年老船起死回生,好了,該說的、能說的,我都告訴你了,至於該如何選擇麼,那就是你們管理層的事情了。”

變革是肯定要變革的,還不是簡單的變革,而是大改,當然了,在沒有拿到絕對控股權的情況下,郭文峰又哪可能將具體的變革內容合盤托出的,所能說的也就只是些泛泛而談罷了。

“那麼,您打算如何調整現有的管理機制呢?”

現如今的諾基亞集團內無糧草、外無援兵,根本無力攔阻郭文峰的惡意收購,在談判破裂已成定局的情況下,奧利拉心下里已經放棄了繼續抵抗的念頭,他如今關係的重點就一個——自身以及董事會同僚們的命運,倒不是擔心有什麼貪腐情況會暴露出來,實際上,芬蘭人一向自律,少有人會去幹那等下作的貪腐勾當,可若是作為一個失敗者被辭退的話,履歷上就有了抹不去的汙點,再想在芬蘭找到體面的工作可就難了,這麼個險,奧利拉實在不敢去冒。

“很簡單,總裁負責制,具體經營細務我不會插手,但是,重大經營決策必須報我批准,另外,我金石集團總部將會不定期派人前來督查經營狀況,再有就是財務主管必須由我金石集團總部下派,暫時就說這麼多吧,等貴我雙方的債轉股事宜確定之後,我會專門抽一個時間對集團的總體安排做出具體的部署。”

“至於說現有的管理層麼,只要態度端正,能力也足夠,那都可以留任,期權激勵政策將按我金石集團的管理條例走,相信我,五年之內,所有的高層管理人員只要不犯錯,都將會是百萬富翁的。”

沒有拿下絕對控股權之前,一切都存在著變數,郭文峰自然不可能把話說得太