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第17章 驗證製造師職能

被領域塔和無人機‘警告’後。

熾白匆匆走進了學校內用來考核機械師的大廈,準備幹正事——製造師等級考核。

製造師的考試分為虛擬考試和實際考試。

虛擬考試模擬了一系列大量的機械故障情況,考核機械師該作何正確的反應,而實際考試則是實操真實的機械裝置。

虛擬考試先刷下來一大批人,然後再安排實操機械的考試。這樣可以節約考測的資源消耗。

【真實情況:對機械師的學生們來說,想要獲得學校內實操考核的資格,都是頗為難得的】

舉星學校總共六萬人,而能夠經常實操機械只有六百人。

學校的各個實際戰爭兵器,都是由學生會的各個機械分協會掌控的。——如果在校期間就有舉星認證的實際戰爭兵器的維護經驗,那麼進入軍隊後會被直接安排到骨幹位置。

在這個人工智慧都初步應用的時代,一些教育資源依舊是稀缺的。一個國家能拆戰機,能摸坦克,能對戰艦裡裡外外上手檢查個透徹的名額,永遠只是少數。

所以舉星學校內有限的額外資源,被學生會把控著。而想要進入這個學生會的階層,要麼學習成績和技能足夠優秀,要麼家庭是軍方精英高層。

……

在大廈內的電子系統中看到了申請分類後,熾白笑了笑,迅速填寫了表格。隨後得到系統提示,朝著一臺測試機器走過去。

在這個外部連線著大量管線的六米高半球形模擬機械倉中,熾白躺下,在各種感應機械套住了全身後,戴上了目鏡開始測試。

半個小時後,熾白從虛擬機器械倉中走了出來,電子螢幕上顯示的成績是一等。

這第一等主要是:熾白身上的工業級術法的激發精度極高。直接是最高分數。

至於在虛擬倉中的那些操作嘛……熾白跳過了術法的成績,直接下拉,拉到‘操作題’上的評分欄目。

在看到結果後,熾白意料之中的點頭道,“果然有幾道題,自己做的不是標準答案。”

【熾白的機械製造術很多還遵循著六百年前的經驗,而這個世界上的考試既然有了新的標準答案,那是說明說明技術體系出現了進步,而標準答案發生變化,必然是有變化的道理。】

熾白在看到標準答案後,抓抓腦袋,立刻開始查詢資料。

熾白在電子螢幕上找了十分鐘後,最終將自己考試時發現的標準變化原因找到了——一個生產環節從高精度鉚接改成自動化焊接了。

熾白深呼了一口氣繼續走進了虛擬機器械倉。——好不容易能夠對接時代,又豈會自足於古法中!現在這是難得學習好機會。

……

三天後,舉星學校,製造師虛擬倉測試區。

熾白麵前的螢幕上顯示著完美成績,以及螢幕上鞭炮炸響的動畫彩蛋,這是連續六次測試全部都能答出標準答案後的才有的畫面。

在這種理工科的測試中,如果測試者的答案全部都是標準答案,絕不能說‘是測試者思維僵化’。

而是意味著考試者對整個生產體系瞭若指掌,對技術標準細節如數家珍,才能如出題者肚子中蛔蟲一樣,把每一個答案解的標準化。

只是現在達成這樣的成就,熾白則皺起眉頭看著電子螢幕,有些遺憾嘀咕道:“就這麼點,沒了嗎?”

……

熾白有些意猶未盡。

電子螢幕上的人工智慧在掃描到熾白的表情後,立刻回答道:“您的成績完美,建議您進行實操測試。”

熾白瞅了瞅螢幕上的電子卡通投影擺了擺手說道:“你胸小,別說話。”這投影聽到這,刷的一下消失了。

打發了那人工智慧後。

熾白自個兒抱著電子螢幕,仔仔細細的查詢了一些細節。

過了好一會,熾白抬起頭,頗覆雜道:“六百年了,我本以為我脫節了,但是沒有。”——熾白絕大數製造經驗依舊能勝任這個時代。

在螢幕上,熾白劃出了技術發展樹狀圖後,又頗為感慨道:“這個時代進步得太慢了嗎?”

……

資本刺激技術進步!在資本出現時,的確是有這方面的作用。

但是技術進步只是資本相互競爭追求利潤產生的‘副作用’,資本追求利潤的終極目標是壟斷。

資本研發技術只是為了達成壟斷的手段,當現有技術已經能夠能夠達成壟斷,那麼對資本來說,未來的技術研