“那說完再去吃，”陳太忠也知道，自己若是坐進科委的酒店的話，敬酒的肯定少不了，“純良……你迴避一下。”

“喂喂，不用，”牛冬生苦笑一聲，這哥倆關係還真好，太忠坐在許主任辦公室裡攆人，“我就是想問一下，這個幹部家屬調查表……下一步是要搞分級體系了吧？”

敢情，自打馬瘋子成地拿到綠卡之後，或者是出於炫耀的目的，或者是真的熱心，他就積極地現身說，攛掇別人也辦這個。

牛局長聽說之後，也動心了，他的兒子去年畢業的，目前在財政局幹一個普通科員，小傢伙坐不住，總想下海撈錢，牛局長也知道自家兒子的德性，就琢磨著是不是先給兒子把綠卡辦了，然後再……停薪留職？

正緊鑼密鼓辦這個事兒的時候，省委文明辦就整出這麼一個調查表來，牛冬生一開始沒敢問，只是悄悄地關注，心說這就是太忠一時的衝動——蒙藝都走了，成的可能性不大。

其實，是個人都能感到，這個事情太敏感了，別說一個正處張羅，一個正廳也未必張羅得成——除非那正廳是某地級市的市委書記，在轄區內想這麼推廣，不過就算這樣，估計引起的反彈也少不了。

可是眼下這調查表的聲勢，居然是越來越大了，牛冬生在佩服陳太忠之餘，心裡開始打小鼓，我兒子這個卡還能不能辦？

尤其是最近，省文明辦都針對省管幹部展開約談了，牛局長就再也憋不住了，而這事兒肯定不能電話上說，所以聽說陳主任回來了，他就拍馬趕到探聽風聲。

“下一步建立分級體系，是必然的，而且不會太慢，”陳太忠很明確地表態，想到自己推行此事的艱難，他禁不住嘆口氣，“目前的阻力都消除得差不多了，你看到了，最近掉下來多少幹部。”

“但是市管幹部和省管幹部，還不一樣，”牛冬生嘆口氣，“太忠，市管幹部才是最難過的一關。”

3o49章分級體系（下）

按牛冬生的說，省管幹部都是有點底蘊的，他們的家屬被現有綠卡，大不了直接承認，要不然就是廢掉綠卡——就算不出國，活得也差不到哪裡。

但是市管幹部就不一樣了，這樣的幹部，家屬敢惦記出國的，基本上都是不怎麼幹淨，他們是最怕人查了——而且跟查省管幹部相比，查市管幹部的難度並不大。

尤其是下面地市的幹部，做事並不怎麼瞞人，誰家孩子出國了，拿綠卡了，不怎麼怕跟人說——有的人甚至當作一種炫耀的談資。

大概概括一下就是，下面的幹部做事不謹慎，吃相往往又比較差一點，根子又不會很硬，可偏偏地，市管幹部比省管幹部上升空間要多一點，那麼，面對可能到來的幹部家屬調查表，他們的態度可想而知。

“遭遇牴觸是必然的，你怎麼知道省裡阻力就小？”陳太忠現在整天約談的，都是廳級幹部，最差也是正處，對市管幹部，他還真是有點不以為然，“所以先把省裡搞好，再搞市裡就方便多了……這段時間我過得可不容易。”

他的話很有道理，但是牛冬生對此嗤之以鼻，“沒錯，省裡搞好，市裡就好搞了，但是太忠……中央的政策下到地方，還有不靈的呢，人家會變著兒牴觸你。”

我自有我的辦，陳太忠覺得老牛有點多心了，不過轉念一想，下面這些人做事，也確實有點百無禁忌的味道，“你是聽說什麼了？”

“我用聽說嗎？很多人直接找我瞭解呢，反正知道咱倆關係的人不少，”牛局長苦笑著回答，“當然，你也別問我都有誰，我只負責跟你反應一下……下面真的有這樣的呼聲。”

這就是關係太慣了，他不怕直說，許純良和鄭在富都從交通局掙過錢，牛冬生還贊助過繞雲科委來鳳凰考察的費用……掰扯不開的。

陳太忠嘿然不語，好半天才微微一笑，“好了，我知道了，無所謂的……對了老牛，你兒子的綠卡不要辦了，這是為你好，真要辦的話，也等你退了休。”

“為我好？”牛冬生若有所思地低聲重複一遍，然後他又疑惑地試探一句，“我這基本上上進無望了啊，太忠，你這話是說？”

“別問那麼多了，該跟你說的我肯定會說，”陳太忠伸個懶腰站起身來，“好了，肚子餓了，吃飯吧……”

陳某人回鳳凰一趟，收穫的就是這個不怎麼樣的訊息，仔細考慮一下，他也承認，自己對這個分級體系的建立，有點過於樂觀了。

不過，他連省管幹部的腦筋都敢動，市管幹部算什麼？無非就是一幫攢雞