凱打交道，但是這小子不過是一個大師傅，也就是談工作上的事情，他們跟龍光廠的交情，全部在吳峰兩口子身上呢。

“試試吧，上次吳峰出的那個事情，上面都還沒有處理咱們，要是再不好好掙點表現，估計你我到頭了，一會兒咱們帶著圖紙去他廠裡面找他吧……”

今天是禮拜一，加上馬上要放國慶節假，廠裡面事情很忙。

抱著那臺筆記本的趙玲守在醫院不願意離開，搞的雲凱也一夜沒睡。而那個張樹一，則同樣也在醫院裡面跟他們耗著。

張婉清卻藉口第二天要上班，在醫院沒有呆多一會兒，就藉口第二天還要上班，就帶著趙雲龍離開了。

雲凱知道，這對姦夫淫婦多半是鬼混去了。不過這事情卻沒法給趙玲說。

“鈴鐺，你在醫院帶著，這兩天我得回廠裡面去，馬上就放國慶節假了，胡成他們也跟著忙乎了快三個月，都沒有休息，我這個老闆怎麼也得表示一下吧……”雲凱最擔心的就是趙玲抓著自己不放自己走。

女人，是最為軟弱的動物了。

“過節費你準備給他們發多少？”一臉憔悴的趙玲對著雲凱問道。

發過節費，有著很大的講究。

最開始一般都是一些效益良好的大公司幹這個事情的，後來慢慢地就成了慣例，這是企業籠絡員工的一種福利，尤其是這些機械廠，再摳門的老闆，也會在國家法定節假日放假之前請手下工人出去吃頓飯聯絡一番感情，然後再發過節費什麼的……

“這個還沒有想好，你說發多少呢？”雲凱對這個也拿不定主意。

一般的廠，在這樣的大假的時候，發放的過節費一般都是幾百塊錢，很少有上千的。

這雖然是一年中法定節假日最長的假期之一，但是在大多數中國人的心中，國慶節假日沒法跟中國最為傳統的春季相比。

要是平時發放太多，春節發放太少，不合適。

“這段時間他們都很累，雖然咱們有給過加班費，不過他們基本上都沒有休息，一人發兩……千塊錢吧……”趙玲本來說一人發兩百算了，但是看到雲凱馬上就皺起了眉頭，頓時就改了口。

她知道雲凱就是基層出來的，也知道他對錢看得並不是很重。她一說出這個數字，就有點後悔了，畢竟兩千還是有點多的。

“都發兩千有點不合適，算了，就這樣把，讓他們都出去玩玩兒，放鬆放鬆……”雲凱雖然皺起了眉頭，但是還是同意了這個方案。

這麼長的假，這些貨要是不回家，肯定就會出去玩兒，不過馮文幾個傢伙就難說了，搞不好就會拿這錢出去找小姐……

“你沒有憤發燒吧？一人發兩千？這幾個月雖然很忙，但是幹活也就只有兩個月的時間，扣除裝置折舊以及各項成本開支，盈利並不是很多……”對於雲凱提出來的這個方案，楊代偉第一時間就反對了。

“這麼長的假呢，大家出去玩兒或者回家，都得買點東西不是？”雲凱對著楊代偉解釋著。

其實整個廠裡面，最累的就是當初加工老毛子那個重型薄壁零件的楊代偉跟雲凱兩人。

楊代偉算的，顯然是把這個單獨算的。

“沒事，前面一直都是因為人手不齊嘛，就這樣辦吧！”對於楊代偉這個大師傅的反對，雲凱直接無視了。

自己不能像吳峰那樣，讓兄弟們看不到希望吧！

“還有個事情，咱們國慶放七天假，是不是太長了？”楊代偉蛋痛地問道。

下半年是整個行業的黃金時間，各大公司要趕進度完成本年度的生產任務，還得搶新的一年的任務進度，為春節放假做好準備，很多的國有企業在春節那一個月基本上都沒有任何的效率。

一般情況下，機械加工行業，最忙的就是一年開頭的前三個月以及結束的最後三個月，小型廠，掙錢基本上都是靠著這幾個月的時間。

很多小廠為了搶進度，拿業務，這個時候一般是不放假的，等到活少的時候再放假。

楊代偉不願意放太長時間的假，就想現在把進度給趕出來一些，然後過年的時候放假時間放長一點。

“沒事，放假之後他們知道把生產進度給搶回來，就這樣吧。咱們不能老是搞疲勞戰術，得適當地讓大家放鬆放鬆，後面這三個月可是關鍵，要是一直都繃的太緊，到時候老是出廢品或者不合格產品，也不是個事……”

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069　被玩兒了