有妮可基德曼，哦，麥當娜大姐聽說最近也挺寂寞的……。”

“好吧，這次你贏了，”對於不太把他當老闆的韓藝瑟，李正熙也確實是拿她沒太多辦法，她也不像是韓國女人那種溫順沉斂的性情。

電影公司很忙，李正熙和韓藝瑟道別後，進入裡面，大把的人呆在那裡，有談合約的，有在試鏡的，有在準備道具的，也有寫劇本的，還有上表演課的，當然，也包括選秀的一些活動。

因為參加選秀的人特別的多，所以大家的工作就特別的多，就算是公司的員工也暫時沒辦法忙得過來，這樣的話，就不得不讓先前剛剛進公司的藝人來當臨時工了。

這是韓國娛樂圈的習慣做法，後輩進公司，有給前輩擰包倒水的，有給伴舞的，有給當助理的，等等等等，總之，如果公司還沒安排任何的事情，或者說沒有安排出道，只是練習生的話，那麼，生活是很苦逼的。

各種事情都要做，還要努力的學習，卻又吃的差，睡的差。

當然，這個，在帝國娛樂就不存在了，帝國娛樂有著最好的住宿條件和飲食條件，按照圈內的說法，練習生的住宿都比得上一般經紀公司的大腕了，而飲食，則是全韓國最好的，比很多高檔酒樓的飲食都好。

但是，辛苦卻是一定的，必須努力學習也是一定的，這個，就是公司的宗旨，給你最好的，但你得付出努力，如果是天賦不佳或者其他的，努力了，公司可以理解。（未完待續。。）

第三百四十四章　收集小蘿莉

韓藝瑟也是帝國娛樂的新人，但她因為有拍攝的任務，所以就能夠避免今天被抓苦工。

但韓佳人，韓孝珠和劉仁娜等人，雖然都已經開始出道工作了，都有戲在拍的，只是，她們都是剛剛拍完了近期屬於自己的戲份，眼前暫時沒戲，所以，一般情況下，她們就要來公司學習。

如此，在眼前忙的情況下啊，給公司抓了當苦力就再正常不過了。

倒不是多累的活，而是幫助做一些秘書類的工作，或者搬一些比較輕的東西。

李正熙進到裡面的時候，裡面正是忙碌的不得了的時候，電影公司的代表高作棟並不是這次活動的主持人，他是因為李正熙來了，才趕過來的。

看著裡面有些亂糟糟的，他無奈的笑了笑，“第一次，沒什麼經驗，看起來有些糟，”

李正熙卻笑著搖搖頭，“不錯了，比我想象中的好得多，證明大家準備還是蠻充分的，”一頓之後，一邊往前走，一邊說道：“剛剛你也說了，這還是第一次，以後，就會越來越好的，而這個，可是公司未來持續輝煌的根本，”

一家公司要發展，必須有充足的儲備人才，s*m娛樂公司之所以強大，之所以敢於廢掉hot和神話，ses，也不願意給他們更好的條件，底氣就來源於他們的選秀，他們每年都會搜刮到韓國甚至全世界超多的優秀苗子。

然後根據市場行情來推出自己的藝人，從無數的苗子裡選出可以出道的藝人，然後從出道的藝人裡著重的培養那些超級優秀的。

這個比例就很低了。這也是s*m娛樂公司很摳的原因之一。但是。也正是因為他們有著強大的造星能力，他們才擁有了更多的明星藝人，才擁有了在韓國娛樂圈的巨大影響力和權勢，才能夠反哺，讓他們得到更多的優秀苗子，然後以此迴圈，這，才是s*m娛樂公司強大的一切。

現在。帝國娛樂就在按照這一條路走，不同的是，帝國娛樂不需要靠剝削藝人來獲得利潤，他們有更加好的機制和資源來讓藝人生根發芽，獲得成長。

“對了，編劇和導演人才你們也得多多的關注，”李正熙順手拿過已經過了選秀第一輪的名單，一邊看著，一邊跟高作棟說道：“這個，你和張代表好好的謀劃一下。多給新人導演一些機會，當然。導演不比編劇，必須是有從業經驗或者是從相關專業畢業的，編劇就不用限定，這個你們是早就知道的，”

高作棟點點頭，現在有些導演拍了帝國娛樂的電影或者電視劇之後，身價大漲，有些甚至變的很驕縱，這自然不是帝國娛樂願意看到的，或者說，帝國娛樂不需要用這樣的人。

而高作棟也更從李正熙剛剛的那句話裡聽出更多的意思，那就是，以後找新人導演什麼的，品德也很重要，那些平時風聞很不好的，就算是再有才華，也不要。

這個，大概可以從李正熙批評《鋼琴師》的導演波蘭斯基的事情上就可以看出端倪來。

看了一遍，第一遍之後剩下一千個名單