強生與宮本言市長溝通之後，市政府的優惠措施也下了來，在工業新區的西南位置又畫了一大片土地，超過8平方公里的龐大面積，建立中小企業工業園。

這項政策下達之後，東星集團內部的宣傳工作一下子就變得好做多了，很多先前有想法但有顧慮的人們，也都準備遞交創業申請，走出企業下海創業！

八十年代中期，正是國內經濟形勢變化最劇烈一段時間，這個時期政府部門人滿為患，很多地方甚至也鼓勵官員幹部們帶頭下海經商，給社會起到一個示範的作用，可以說第一次官員辭職潮也正是從這個時候開始。

林強生在秘書部之外，特意設立了一個創業領導小組，組長由林香親自擔任，這樣下面交上來的創業材料就能夠第一時間看到，不至於讓他錯過一些很好的點子！

林香有20多天的假期，美國大學暑假一般是不放的，因為很多人暑假也想上課拿學分，所以美國大學暑假一般都是開放的，當然你想要來個愉快的假期也沒關係，而美國大學生的寒假大約有20多天，12月中旬開始，聖誕節包括其中。

因此，林香他們都有將近一個月的假期，這些天她也不想閒著，去了婆家住了兩天，孩子留在了那邊給爺爺奶奶稀罕著，小傢伙在那開心死了，因為有太多好吃的，都是他一個人的，簡直吃不過來！

林香在家呆了一天然後就來上班了，按照她的說法，不知道弟弟在自己不在時，把公司搞成什麼樣子了，自己得看一看。

今天林強生拉著她和已經回到美國的麥肯錫亞洲負責人皮爾斯，通了越洋電話，林強生向皮爾斯恭祝了節日快樂，雖然聖誕節已經過去了幾天，但皮爾斯依然十分高興。

“嗨，林先生謝謝您，我和我的家人都十分感謝，在中國時，您對我們的照顧！”皮爾斯高興的說道，他的妻子也向林強生和林香打了個招呼。

在過去的兩年中，麥肯錫出色的完成了，對東星集團的多項整合工作和體系改造，讓這家企業成長為了一家有現代化結構的新型經濟體，麥肯錫不只是帶來了先進的管理經驗和成套的組織架構，更像林強生推薦了不少優秀的行業精英！

現在林強生又有了新的想法，所以立刻就想到了找麥肯錫幫忙，他笑著說道：“皮爾斯，我現在有了個新主意，我要在濱城建立一家大型超市，就按照歐美的那種連鎖超市的經營模式，先在濱城搞一家看看，如果發展的好就再建幾家，逐步的擴充套件到中國各個省份，你覺得怎麼樣？”

皮爾斯在中國呆了兩年，對這個國家還是有些瞭解的，他想了想說道：“依我的觀察，中國並不缺少購買力，您想開大型連鎖超市的想法非常可行，但是我要提醒您，連鎖超市的商品供應鏈必須要相當完善才行，否則很可能有斷貨的危機，這無論對商家還是廠家都是不小的打擊，恐怕對品牌會有一些影響，您事前還需要做好廠家的聯絡工作才行，最好廣泛的選擇供應商。我的想法是，中國現在是賣方市場，只要商品好是絕對有市場的，現在正是賺大錢的好時機！”

皮爾斯在中國的兩年對這個國家可算是又愛又恨，愛的是這個國家的市場似乎剛剛起步，決定市場價格的是企業和商家，幾乎只要東西好什麼都能賣的出去，就連他都覺得激動，只要把美國商品賣到中國去絕對能賺大錢，但是這個國家也很保守固執，在那裡幾乎沒有什麼娛樂活動，生活乏味得很，而政府監管似乎也是很嚴格的！

林強生點了點頭，皮爾斯的這個說法很對，現在是賣方市場，賣方決定的時代！

超市就在於走貨量，快進快銷，如果廠家供應乏力，缺乏效率，的確會很令人煩惱，而且皮爾斯還有一點沒說，那就是建立大型超市以後，國內是否有那麼多的商品可以提供，現在可是八十年代，還處於物資短缺時期呢，什麼是物資短缺，買電視機還要排隊，這就是短缺！

林香也和皮爾斯聊了幾句，雖然麥肯錫接手公司管理之後，林香和一些人就出國留學了，但他們還是見過面打過交道的。

林強生對皮爾斯又說道：“建立超市的想法我已經決定了，我希望麥肯錫為我提供一些有連鎖超市管理經驗的職業經理人，另外給我一些製造超市裝置的製造商！”

皮爾斯問道：“您是指收款機、打碼機這些？好的，我會聯絡一些廠家，讓他們儘快給您發一些資料！”

林強生笑著說道：“那就謝謝了，另外，還要貨架、手推車、標籤、裝飾材料、燈具，總之一家超市能用到的超市設施硬體軟體，都請幫我查詢一些提供商，讓他