理制度上的調整了！”說著，他看了看姐姐林香，見她對自己說的話沒有什麼反對意見並且還用期待的目光看著自己。

林強生笑了一下說道：“我覺得。。。”

“嗯咳！”林香突然重重的咳嗽了一聲。

同時，林強生被姐姐使勁的白了一眼，他尷尬的沉默了一會，然後向大家重重宣佈道：“我決定，對公司管理層進行重大改革！在公司管理層中設立事業部，從今往後事業部負責公司下屬各企業單位的生產和日常管理工作。在座的公司管理層，則直接負責抓總體工作，管理這些下屬事業部！”

第二百四十三章借春風

“這是原地升職啊！哇啊~”

眾人聽到林強生的這個決定之後在座位上思考了一會，很快就有人反映了過來，薛盛紅興奮的叫著和還不明白什麼情況的李鬱歌拍了下手。

她說完之後，很快眾人就反映了過來，可不是嘛！原來大家都親自抓企業的管理工作，這以後要成立事業部，由事業部直接負責下屬企業的日常管理工作。那自己不就成了這些事業部管理者們的頭頭了，這確實是原地升職了。

有人開心就有人糾結，例如現在管理層當中負責工廠生產管理工作的陳燕軍就比較躊躇，按理來說他是生產第一線的管理者，如果成立事業部那麼自己就會升職成事業部總經理什麼的。但是陳燕軍知道一線管理者直接接觸實際生產工作，這裡邊有太多的好處讓他難以放棄！

平時都由他負責生產車間的日常工作，人員的安排，材料的統籌，都要經他簽字才行，這裡邊能撈外快的地方太多了！

在公司工作的短短几個月就讓陳燕軍好似變了一個人，當初來公司應聘的時候，林強生覺得他有文�