動用省委主要領導的權力，將他從市委書記的崗位調整下來，但從一天的相處來看，安在濤對他雖不親熱但也沒有流露出什麼厭惡的情緒。

一個星期之內，安在濤連續去了三個地市考察調研。儘管他保持低調，但這兩天的省內各大媒體上還是出現了諸如“安書記在房山考察生態旅遊產業發展”之類的官方新聞。

與安在濤的連番下基層調研相比，省委其他領導並沒有太大的動靜，日子就這樣按部就班地過去，轉眼間就是2008年的年末。

天南的這個冬天異常嚴寒，乾燥乾冷，氣溫極低，連續一個月都在零下十度以下，以至於媛媛得了一次重感冒，連續打了七天的吊瓶才好。

中間，省長闞新民連續兩次提議召開常委會繼續研究幹部提拔的問題，但安在濤都以種種的藉口推拒了。12月25日聖誕節這天，安在濤趕去燕京，代表省委省政府去醫院高階病房探視了省委書記張德福。

張德福的身體健康狀況確實不太好，他的一個腎功能出現了嚴重的問題。這樣的身體，已經不合適再主政一方了，下一步，就算是安在濤提拔不起來，中央也會免去他的職務，讓他專心養病。

安在濤在燕京陪了劉彥母子三人兩天，12月28日返回省裡。他這一次去燕京，是帶著“問題”去的，而他回來，無論是省委的高層還是普通的機關幹部，都將目光聚焦在了他的身上。

安在濤帶回了省委書記張德福的指示，張德福沒有對東山省幹部提拔名單表態，只是一筆一劃地用毛筆寫了一封信，充作自己的態度——

“東山省委諸同志：東山省委事務，由在濤書記酌處。此次幹部提拔，希省委按照中央關於幹部年輕化和專業化的指示精神，按照公開公正公平的原則，先民主後集中……同時以此為契機，加大幹部制度改革的力度，不斷擴大幹部選拔任用工作民主，完善民主推薦、民意測驗、民主評議，推行考察預告制、差額考察制、任前公示制、黨委票決制等一系列新制度，堅持正確用人導向，拓寬選人用人渠道，防止用人上的不正之風，提高幹部隊伍整體素質，為優秀人才脫穎而出創造條件。”

張德福的字型龍飛鳳舞很有靈性，從他的字跡中足以看出張德福豐厚的才學和個人學養。

說實話，張德福的話都是一些“套話”，沒有實質性意義。但安在濤卻在29上午召開的省委常委會上，公開宣讀了張德福的“一封信”，同時再三強調要貫徹落實張書記的重要指示精神。

安在濤提出一個建議，讓省委組織部把這一次擬提拔的幹部名單公示公開，然後再分批次將所有預提廳級幹部的簡歷資訊登載在《東山日報》上，接受群眾監督評議，並聲稱以此作為幹部提拔制度改革的一次試點。同時，要求省委組織部繼續提名推薦幹部，弄一個32人的大名單上來。

見安在濤又搞起了在房山的老一套，闞新民心裡不高興，但因為有張德福的“一封信”在前面做鋪墊，他總不能公開反對張德福這個面子上省委書記的意見。組織部長夏侯名旭心裡暗暗苦笑，知道安在濤這等於是在變相表態了，他既不願意支援闞新民，也不願意助長其他常委的囂張氣焰，他是在利用這種方式來樹立自己的權威。

會上，其他常委也不得不保持了沉默。只有省委常委、天南市委書記麻明良心裡的不滿壓制不住，嘴角浮起了一絲冷笑。儘管中央有意讓安在濤接替，但畢竟還沒有成為名正言順的省委書記，而就算是安在濤日後當上了東山省委書記，在麻明良心裡，這麼一個年輕的資歷淺的同志也該充分尊重老同志的意見。

現在還沒有接替，就如此強硬，今後當了省委書記，哪裡還有他這種省里老人的“活路”？

麻明良不高興地瞥了安在濤一眼，見眾人都不吭聲，就冷笑著輕輕道，“在濤同志，省裡不比地方，你在房山市搞的那些幹部提拔機制改革，在省裡不合適。這些幹部擬任的都是省直各部門和地級市的黨政主要領導崗位，在要害部門和地市幹部的提拔任命上，必須要保證省委的絕對權威。廳級幹部，不比縣處級和科級，在基層，在縣處級和科級幹部的層面，搞一搞試點是可以的，但在廳級幹部選拔的層面上，我認為暫時還不能放開這個口子。”

“公開公示”不過是安在濤的一個手段，是他迴避與闞新民、與麻明良這些人發生正面衝突的一個權宜之計，並不是一定要搞什麼“幹部提拔制度改革”。

其實安在濤也很無奈。他沒有利益涉及其中，提拔誰都不是問題。問題的關鍵在於，他無論支援誰