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第113部分

蘇揚的離開,鎮裡雖然要進行一次歡送,但蘇揚都拒絕了,以後會經常來的,哪有必要讓這麼多的人參加,蘇揚放低身份,挨個辦公室進行了道別,晚上的聚會,也僅邀請了張小路、牛大皮、趙燕秋、曹堅、祝佳、張虹參加。

菊花節旅遊發展管理有限公司也在今晚,被蘇揚舊事重提。

有蘇揚的極力推薦,張小路已經同意讓祝佳擔任公司的總經理,畢竟祝佳的能力也擺在那力,而且很多事情祝佳也有參與。

但對於公司走向市場化,張小路做不了主,除非縣裡放棄部分利益,但萬花縣這個窮縣,怎麼可能把這塊餅讓給他人,但張小路答應蘇揚,只要他還在芙蓉鎮一天,他便會不斷的向縣裡爭取。

蘇揚對自己的未來是看好了,只要自己能再上一步,成為縣領導,也可以把這件事提上日程。

蘇揚沒有虧待跟著他的人,有些人有自己的出路,但有些人,在自己離開後便失去了價值。

蘇揚告訴張小路,司機老王如果要求提前退休,儘量批准,如果身子骨還行,安排到辦公室裡打打雜務。

祝佳對於蘇揚到安監局任局長這個訊息幾乎陷入了瘋狂,蘇揚又一次的猜對了結果,而且是他自己的未來,只是公司不走向市場化,那她便不能到縣城裡和蘇揚一起生活,第二天臨行時還哭了起來。

蘇揚拭去祝佳的淚水,哎,昨晚喝酒也沒見她哭,高高興興的,今天一早怎麼像變了一個人似的。

祝佳一早起來,將心裡的情感都發洩出來,昨晚的聚會祝佳是強忍著心情,一直笑臉陪到最後,她心裡是不捨得蘇揚離開的。

雖說每週都能見面,但工作忙起來,或許得一個月、兩個月才能見一次,祝佳不習慣沒有蘇揚的照顧。

祝佳突然下了決心,嚷著讓蘇揚調她一起走,蘇揚勸了好一陣子才將她勸住,以後的公司離不開祝佳,蘇揚走後,芙蓉鎮沒有人比祝佳更熟悉情況了,而且菊花節這個專案是蘇揚一年以來的心血,有祝佳在這裡守衛著,蘇揚也能放心。

萬花縣安全生產監督管理局。

安監局內的機構設定很少,僅有辦公室、綜合法規科、監督管理科、執法監察大隊四個科室。

但領導卻很庸腫,一正三副,還有一個紀檢組長,相當於四個科室,卻有四名分管領導,剛好一個管一個。

因為免去的副局長職務暫時沒有人調來,所以現在實際的情況是,算上蘇揚,四名領導管四個科室。

辦公室不說用,就是為領導工作生活服務,寫文章、收發文章、組織人事等等,和鎮裡的黨政辦一個性質,但因為安監局的科室少,所以局辦還擔當了全縣安全生產應急救援指中心和財務科的職責,說白了,就是打雜的活兒,

第二個綜合法規科,對安全生產各項政策進行把握,還負責本縣的政策檔案起草,局裡的各類案件應訴,政策法規的宣揚,其實也就相當於一個政策研調室。

第三個監督管理科,日常的監管檢查就靠他們,

最後一個執法監察大隊,專門負責對安全生產的違規行為進行調查處理。

從打雜、政策研究、日常管理,到最後的事故調查處理,麻雀雖然,五臟俱全。

蘇揚對安監局的機構設定也是狠狠補了一課,他這去到安監局,完全就是一個典型的外行管內行的人,如果再不突擊一下,怎麼服眾,就算下屬聽自己的話,但誰能保證這些人不在背後捅自己一刀,只要自己保持清醒的頭腦,才能做出正確的決定。

王曉宇今天推掉了所有的事務,在他心裡,今天只有一件事兒,就是把蘇揚順利送到安監局去上任。

看了看時間,剛好九點,王曉宇站了起來,“蘇局,走吧,咱們出發,安監局那邊兒安排九點鐘全體幹部職工到會議室。”

蘇揚滅掉了手中的香菸,從這一刻起,一個新的挑戰開始了,以前芙蓉鎮自己是從下往上一步一步混上去,現在不一樣,直接空降到了一個人生地不熟的地方,而且還是一把手,自己的決定以後便能影響很多人和企業的生存,其他書友正常看:。

張小路昨晚的一句話說得好,這是自己原來沒有走過的一條路,雖然現在自己有縣領導的支援,但是現在自己缺少的並不是支援,現在自己缺少的給自己做事情的下屬,肩上能抗起重擔的副局長和科長、主任。

萬花縣安監局因為科室很少,所以人也不多,一個科室也就六到十人,加上領導幹部,全域性僅有三十二人。

今天