不貪，但這麼一大批人能一個個問嗎？

“你知道，你這是什麼行為嗎？”

“我知道，我該死，從此以後，我再不敢了。”

我要不給點好處這些人，他們會支援邊陲鎮嗎？就是去看一看也懶得去啊！這會兒，高書記已經從縣委書記的臉色看到自己這招見效了，自己過關了。當初，為什麼沒跟紀檢談呢？那是因為他們不夠層次，不是你縣委書記B得那麼緊，我高書記也不會說啊！我高書記自己背黑鍋還不是為了保護領導嗎？

他發現，自己形象反而高大了。

安排李主任跟張建中談，是因為他曾是張建中的上級，有利於他放得開，談得深入。不是有人懷疑張建中有顧慮嗎？李主任跟他談應該沒顧慮吧？

“你自己應該知道，你在這事件中的分量，你的話可以左右整個事件的走向，所以，你要對你每說的一句話都要負責。這是第一，第二，如果，你隱瞞實情，不如實向組織反映情況，同樣也要承擔責任。”

言下之意，你張建中必須知道什麼說什麼！

他不擔心李主任隱瞞不報，擔心的是，報上去後會是什麼結果？把高書記弄下去，你可能是英雄，弄不下去，你張建中肯定是狗熊。李主任原汁原味把你的話傳上去，紀檢書記也會原汁原味傳到高書記那，如果，他不倒黴的話。

張建中猶豫了好一會，只能實話實說。

他不說高書記的有意刁難，這些問題見仁見智，你說他刁難你，但也有人認為，這是鍛鍊培養你。他只說總公司，說上調款，他不帶任何主觀猜測，只講事實。

——總公司在他負責期間，能出現一時的鼎盛，是與高書記和鎮長的支援分不開的。如果，不是他們讓他一心撲上這方面，很難有那些成績，同時，在整個運作中，高書記、鎮長也給予他許多指導意見。

——發展總公司的宗旨是非常明確的，創造經濟效益，為邊陲鎮服務，包括解決資金問題，提高大家的福利待遇，因此，高書記上調資金，也符合規定要求。至於上調款怎麼用？他就不清楚了。

329　我像是被扔在邊陲鎮

李主任問：“你會一點也不清楚嗎？”

“每一次，高書記調錢都跟我打招呼，由我安排總公司的出納去辦。出納反而比我清楚。”

“你覺得，這樣做合適嗎？鎮委鎮政府要你負責總公司，不管是誰呼叫它的資金，你都有權過問，而且，必須過問。”

張建中笑了笑，說：“下面有許多不規範的地方。”

“有哪些不規範？”

“我負責哪項工作，表面看，是由鎮委鎮政府安排的，實際還是高書記一人說了算。”這個問題不怕說，哪裡不是一把手說了算？在縣委辦，不也是你李主任說了算嗎？“有些事，不該我過問，我偏要過問，他一個不高興，馬上就可以換人，找一個不過問的人負責。”

“你看看你，到下面變成什麼樣？圓滑了，不講原則了。”

首先應該是領導講原則吧？領導不講原則，下面人怎麼講原則？下面人偏要講原則，領導就認為你跟他作對。跟領導作對，會有好結果嗎？

李主任很不客氣地說：“如果，你還是這種態度，我們沒必要再談下去了。”

“我說的都是實話。”

“你保護自己的意識太強。很多話都藏著不說。知道為什麼安排我跟你談嗎？就是意識到你不敢說，有顧慮。難道你跟我談話還有顧慮嗎？”

張建中點燃一支菸，吸了一口，馬上意識到什麼，從煙盒裡抽出一支遞給李主任。李主任接過來，他忙又把火送上去。

——我跟你說心裡話吧！

——這幾年，我在邊陲鎮過得很不如意。你也知道，我是怎麼去邊陲鎮的。我像是被扔在那裡，就沒人管了，我必須適合那裡的環境，如果，學得不圓滑一點，不懂得保護自己，可能早就完蛋了。

——我必須跟所有人打成一片，我不能反對任何人，有什麼好處，我總得想到別人。我那麼辛辛苦苦的幹，說是為邊陲鎮貢獻一分力量，但也是為了證明自己還能幹點事。我不能一事無成，不能得過且過。

“說一句大實話吧！如果，我說了不利於高書記的話，他還坐在位子上，我會怎麼樣？不是我不相信縣領導，但許多事情，關上門研究，以為外面不知道，但很有可能，這邊還沒散會，外面就知道研究的內容和各種細節了。”張建中補充了一句，“你是我的老領導，我才跟你說這些。”