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第487部分

個人當然不好,所以,才假借視察之名。

991不合拍

沒見政法委和法院的領導也參加了嗎?很顯然,就是與官司的事有關。至於報社電視臺那些吹鼓手,有什麼政治敏感性?以為孟市長來,就是一種肯定,真是天大的笑話!

即使肯定,也要等官司有了結果再說吧?

那時候,糖廠又會是一副什麼景象呢?所以,苗主任極力剋制自己,還是忍不住說了一些嘲諷的話。

現在,又見張建中興趣勃勃地向孟市長介紹這,介紹那,便對法院院長說:“聽說,大白兔那邊已經採取行動了。”

院長說:“和我們進行了初步接觸。”

“態度應該很強硬吧?”

“不說你也知道。”

“大白兔可是全國著名企業。”

“是啊!所以壓力很大。”

“你認為,糖廠難逃一劫?”

院長“哈哈”一笑,便沉默不言,苗主任更堅定自己的猜測了,如果,可能搞定這事,院長會沉默嗎?正是因為沉默才說明,他不想鼓別人威風,滅自己之氣。

“這打官司,一般都有哪些程式?”

“先立案。原告告被告的理由充不充足?如果充足,法庭就立案,然後,進行調解,看看是不是可以庭外解決?如果,有某一方不願意就要開庭審理。各陳述各的理由,然後按照法律規定,進行判決。說起來簡單,實際超作就複雜得多了。”

“法庭會不會進行調查?”

“肯定要調查,調查是貫穿整個官司的,有立案前的調查,調解期間的調查,還有判決前的調查,總之,出現新問題,就要進行調查,有時候,還會調查相當長的時間。”

“你說,法庭會不會向我調查呢?”

院長笑了笑,說:“你是肯定跑不掉的,原告律師會找你談,被告律師也會找你談。你可是關鍵人物。”

苗主任心兒跳了跳,豈不是說,我苗主任的供詞對這場官司的輸贏還是起到一定作用的。此時,他已經很清楚,自己應該站在哪一方了。快五點,上日班和上夜班的工人已經交接班了,一幫人才回到辦公室。整個活動中,最忙碌的屬電視臺的記者們,拿著攝影機跑前跑後,那位漂亮的女主持先採訪了兩位工人,又採訪孟市長,長長的麥克風幾乎頂到他嘴上。

“你對糖廠取得的成績,有什麼看法?”

孟市長笑著擺手,說:“開完座談會再說吧!”

臺長忙走上去解釋:“你隨便說什麼都可以,不錄音,只是要車間現場的效果。”

如果在厂部才錄影,並不能證明你孟市長親臨車間第一線。

接著又採訪張建中:“你是怎麼帶領全體員工走出困境的,有哪些可以與我們可享的體會?”

“我就不用了,採訪市長就可以。”

此話一出,又覺得不合適,只讓幾個工人露面,就直接採訪市長,你是不是對市長的到來有看法啊!

他急又問:“是不是也隨便說點什麼?”

一輪下來,女主持不停地用紙巾擦汗,背脊都汗透了,清晰可見胸罩的溼跡。那些扛著長槍短炮的男攝影記者還是汗流浹背。領導們前往厂部,他們又先一步,大家進入會場,長槍短炮已經架好了,市長秘書對臺長說:“會議期間不要錄音錄影。”

臺長笑著說:“我們只是掃幾個鏡頭。”

本來,報社社長和電視臺長是沒有會議任務的,既然來了,便也坐下來參加。除了孟市長,官職最大的就是市府辦主任,會議由他主持,儘管都知道參加會議的是些什麼人,他還是習慣性地介紹一番,參加這次會議的有孟市長,有什麼什麼單位的院長、主任、局長,以及糖廠領導班子全體成員。

會議的主要議程主要有,張建中彙報糖廠的近期情況,大家座談各抒己見,最後由孟市長作重要講話。

張建中彙報前,孟市長插了一句:“講成績,也要說不足,擺困難。這次會議,我希望不但看到糖廠取得的成績,也希望看到糖廠遇到的困難,需要我們解決的問題。”

苗主任聽出了其中的味道,“說不足擺困難”不就是要你張建中不要捂蓋子,直言不諱說出你乾的那些糗事,你面臨被告的困境?領導嘛,一開始當然不會單刀直入!

這時候,市長秘書便示意多餘的記者離場。特別是座談時,他又一本正經地吩咐留在會場的兩位記者,不要四處傳播會議內容,更不能把領導們的講話大篇幅播出街