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第50部分

錢完璧歸趙。

到這裡可謂皆大歡喜,但是Lisa並沒有草草結束這場show。

她安排了兩個尾聲,首先清潔女工的孩子也有疾病,但是她選擇了拾金不昧,於是網路推手又為她作勢、募捐。

而MyCity公司也宣告為清潔女工的孩子募捐以及僱傭清潔女工失業在家的老公做保安。

其次,在錢袋裡發現了一張紙條,原來是“小偷”知道苦情女的事情,感覺愧疚,不光回到扒竊現場扔下錢,還捐了兩百塊,併發誓改邪歸正。

這完整的事件中都是積極的正能量,電視臺也極盡煽情之能事,連續多日新聞頻道、城市頻道、寧南電視臺追蹤報道。

事件的巔峰時整個城市的注意力都放在這事件中,央視也多次報道,高度弘揚了寧南的城市品格。

連MyCity的標誌也免費的上了央視,Jenny也露了兩面。

等事情結束時,Lisa回想整個事件簡直有些後怕,萬一某個環節露餡或者團隊中的某個人出了紕漏,MyCity的這個品牌可就臭了。

不過完整的事件炒作不光MyCity公司得到了他們需要的,尤其是Lisa需要的結果,更重要的是苦情女和清潔女工都是真正需要被關注的底層百姓,她們真正的得到了幫助,高額募捐以及社會同情。

也許只有普通的圍觀眾,並沒有發現自己其實是被欺騙的,受到了傷害。反而是感受到了滿滿的正能量。

Jenny經過這個事情,對Lisa的喜愛簡直是無以復加。雖然原先的策劃案,只有十萬塊的花銷,而最終卻花掉了近百萬的費用,但是Jenny卻不覺得浪費了,畢竟上了央視,本地的電視臺、江南衛視也連番累牘的傳播,這種口碑與傳播效應在短短十幾天時間花費區區百萬現金完成,堪稱奇蹟。

若不是Jenny本身性格的多疑以及優柔寡斷,恐怕上央視的當天,就讓Lisa名正言順的統領電商部門了。

這一忙,半個月就飛逝而去,祁納終於將整個SuperPeterERP系統在準點實業集團的房地產公司上線了,並透過臨時編寫的程式,將原先的ERP系統資料、帳號、密碼進行了遷移。

儲安平親自到了房地產公司督導工作,祁納剛開始是在資料中心觀察後臺執行,中午的時候也跟著去了東城區的房地產公司,現場辦公,收集他們的問題,再透過遠端聯絡上伺服器,進行調整。

其實並沒有多少事情,除了上午忙碌了片刻,後面就都很輕鬆了。

祁納更是無所事事。

最主要的工作都由準點實業的資訊中心接過去了。

儲安平收穫了房地產公司上下對新的ERP軟體一致的稱讚,認為這才是符合準點實業需求的ERP軟體。

祁納自然也是聽在耳裡,樂在心中,不枉自己這半月來的昏天暗地花費的心血。

SuperPeterERP雖然還是用的原先的架構,但是大量前端的介面、流程模組都進行了修改,甚至是重寫。同時增加了大量的外掛。

自然就是為了適應準點實業這種大規模企業的需要。

祁納也跟著將託管在AWS上的SuperPeterERP版本進行了更新,增加了更適合大企業的模組,修改了許多細節。

他沒有時間做過多的測試,也一併甩給了Peter。Peter愈發有了人類的思維,發來的郵件第一段竟然是誇獎祁納,認為SuperPeterERP是極為出色的ERP軟體,祁納太厲害了云云。

祁納看了不經發笑,覺得Peter愈發的有人性了。這些天裡SuperPeterExplorer的維護都是Peter在做,通常是他寫一些需求或者程式碼,然後由Peter去完善與修訂這些程式碼,並更新SuperPeterExplorer。

更不要說論壇的維護了。

幸虧有它,否則祁納真是忙不過來。

段是非連發了多封郵件,告訴祁納多家媒體都在聯絡他希望報道SuperPeterExplorer,或者採訪創始人,也就是祁納。

祁納鐵定是打死也不會接受採訪的。當然他回覆的很含蓄,要保持神秘感。

段是非也沒勸他,只給他一個一攬子解決方案,在北美成立了一家運營公司,雙方各佔一定比例,由這個公司來進行兩個產品的運營。

而兩個產品的所有權都還歸屬於祁納,這顯然是對